Offer summary

Qualifications:

Minimum of 6 years of experience in consulting or the mobility sector., Strong expertise in organizational transformation and change management., Proven leadership skills with a client-oriented approach., Ability to generate value and drive results in complex environments..

Key responsibilities:

Lead the design and execution of high-impact strategic projects for public and private sector stakeholders.

Structure transformation initiatives focusing on organization, information systems, and ecological transition.

Manage multidisciplinary teams to ensure operational excellence.

Identify growth opportunities and actively contribute to business development.

Job description

Description de l'entreprise

Contribuez à transformer un secteur clé de l’économie.

Le secteur des mobilités vit une mutation accélérée : ouverture à la concurrence, digitalisation des opérations, transition énergétique, exigences accrues sur l'expérience Voyageurs. Pour répondre à ces enjeux, Talan, cabinet international de conseil (7200 collaborateurs, 20 pays, Great Place to Work), recherche des Managers expérimentés pour rejoindre son pôle Transports & Mobilités.

Description du poste

Votre mission :
Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’exécution de projets stratégiques à fort impact pour des acteurs publics et privés du secteur (AOM, opérateurs, gestionnaires d’infrastructure). À ce titre, vous aurez la responsabilité de :

Structurer des démarches de transformation (organisation, SI, transition écologique)
Piloter des équipes pluridisciplinaires et garantir l’excellence opérationnelle
Identifier des opportunités de croissance et contribuer activement au développement commercial
Capitaliser sur les meilleures pratiques du marché pour enrichir notre offre

#TalanFrance #LI-BA1

Qualifications

Profil recherché :

6 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil ou dans le secteur des mobilités
Solide expertise en transformation d’organisations, conduite du changement, systèmes d’information
Leadership affirmé, orientation client, capacité à générer de la valeur sur le terrain

Notre engagement :
Un environnement de travail stimulant, engagé sur les sujets de parité, d’inclusion et de performance durable :

Actionnariat salarié, mentoring, télétravail étendu
Parcours de carrière structuré et visibilité rapide
Culture de l’impact, autonomie, excellence collective

Envie d’avoir un rôle stratégique dans la transformation du secteur mobilité ?
Prenons rendez-vous.

Informations complémentaires

💎Nos avantages :

Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
Mobilité en France et à l’étranger
Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Primes de cooptation de 500 à 4000 € (selon le profil)

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