Leitung Kulturmedien Region West (m/w/d)

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Offer summary

Qualifications:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Medien oder vergleichbare Ausbildung., Erfahrung in der Medienbranche, insbesondere im Bereich Kultur und Medien., Hohe Kommunikationsfähigkeit und Netzwerkkompetenz im Kultur- und Medienbereich., Sehr gute Deutschkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region..

Key responsibilities:

  • Optimierung und Weiterentwicklung des Kulturmedien-Portfolios in der Region West.
  • Betreuung des regionalen Kulturmedien-Portfolios und dessen Vermarktung mit Schwerpunkt Köln und NRW.
  • Enger Austausch mit Kulturverantwortlichen und regionalen Kultur- und Interessenverbänden.
  • Überwachung interner Abteilungen und Prozesse sowie Zusammenarbeit mit der Zentralen Ströer Kultur Einheit.

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501 - 1000 Employees
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Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 11.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Für unseren Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Kulturmedien der Region West (m/w/d). 

Stellenbeschreibung
  • In der Funktion als Leitung Kulturmedien der Region West (m/w/d) treibst du die Optimierung und Weiterentwicklung des Portfolios und der Kulturmedien-Angebote der gesamten Region voran
  • Eine große Bedeutung wird dabei die Einbindung und Überführung verschiedenster kultureller Inhalte und Angebote in die digitale Welt des immer größer werdenden Ströer DOOH Netzwerk sein
  • Du betreust dazu unser regionales Kulturmedien Portfolio, sowie dessen Vermarktung mit Schwerpunkt Köln aber auch NRW
  • Eine wichtige Aufgabe ist außerdem die Betreuung der Top Kund:innen aus dem Kultur- und Veranstaltungsumfeld dieser Region
  • Du stehst dazu auch im engen Austausch mit den Kulturverantwortlichen unserer vertraglich angebundenen Kommunen, sowie den regionalen Kultur- und Interessenverbänden
  • Bei all dem hast du sämtliche interne Abteilungen und Prozesse, vertrieblich wie technisch, stets im Blick und stehst außerdem im engen Austausch mit der Zentralen Ströer Kultur Einheit

Qualifikationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing oder Medien bzw. eine vergleichbare Ausbildung und bringst Erfahrung in der Medienbrache mit
  • Erfahrung in Kultur und Medien z.B. bei Veranstaltern, Kultureinrichtungen und Agenturen ist von Vorteil
  • Als echter Netzwerker (m/w/d) im Bereich Kultur- und Medien überzeugst Du durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Du besitzt Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region (ca. 30%)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (2-3 Tage/Woche)
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets 
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung 

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Teamwork
  • Physical Flexibility
  • Adaptability
  • Problem Solving

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