Senior Sales Director

Calling all innovators – find your future at Fiserv.

We’re Fiserv, a global leader in Fintech and payments, and we move money and information in a way that moves the world. We connect financial institutions, corporations, merchants, and consumers to one another millions of times a day – quickly, reliably, and securely. Any time you swipe your credit card, pay through a mobile app, or withdraw money from the bank, we’re involved. If you want to make an impact on a global scale, come make a difference at Fiserv.

Job Title

Que fait un Directeur Senior des Ventes réussi chez Fiserv?

En tant que Directeur Commercial Senior chez Clover, vous dirigerez l'expansion et le succès de notre organisation de ventes directes dans notre région centrale du Canada. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance des revenus, l'expansion de l'équipe et l'exécution de programmes stratégiques. Votre leadership sera déterminant pour construire une organisation de vente de classe mondiale qui stimule l'innovation et soutient les engagements et partenariats clients.

Ce que vous ferez:

• Objectifs de revenus propres et développement de pipelines à travers les équipes de vente centrales.
• Traduire les objectifs d'entreprise en plans d'exécution régionaux tactiques.
• Conduire des stratégies de vente croisée au sein de l'écosystème de produits de Clover (PDV, paiements, logiciels, services à valeur ajoutée).
• Concevoir et développer un moteur de développement commercial sortant axé sur la génération de leads et l'expansion verticale.
• Recruter, intégrer et encadrer des responsables des ventes, des chargés de comptes et des responsables du développement commercial performants.
• Intégrer des méthodologies de vente modernes au sein de l'équipe de vente pour améliorer les taux de conclusion et la vitesse des transactions.
• Assurer l'évolution et l'efficacité de la stack technologique de vente, y compris Salesforce, Catalyst et GEO.

Ce que vous possédez:

• Plus de 7 ans d'expérience en leadership commercial progressif avec un succès avéré dans le scaling d'équipes à forte croissance.
• Expérience dans l'industrie du B2B SaaS ou au sein d'une entreprise technologique à forte croissance.
• Compréhension approfondie des ventes SaaS, des points de vente/paiements et de la vente consultative.
• Capacité démontrée à mener de nouvelles ventes nettes, la prospection sortante et des stratégies d'expansion des revenus du back book.
• Expérience pratique dans la mise en œuvre de méthodologies de vente et la construction d'une infrastructure de vente évolutive.
• Maîtrise de Salesforce et des outils de vente modernes avec une approche axée sur les données.
• Diplôme de premier cycle en commerce ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience professionnelle.

Ce qu'il serait bon de posséder:

• Leader inspirant et entraîneur possédant de solides compétences en communication interpersonnelle et exécutive.
• Connaissance du paysage commercial canadien et des dynamiques du marché.
• Certifié dans les méthodologies de vente modernes (par exemple, Challenger, MEDDPICC, Sandler).

• Own revenue targets and pipeline development across the central sales teams.
• Translate corporate objectives into tactical regional execution plans.
• Drive cross-sell strategies across Clover’s ecosystem of products (POS, payments, software, value-added services).
• Architect and scale an outbound business development engine focusing on lead generation and vertical expansion.
• Recruit, onboard, and mentor high-performing sales managers, account executives, and business development managers.
• Embed modern sales methodologies across the sales team to improve close rates and deal velocity.
• Own the evolution and effectiveness of the sales tech stack, including Salesforce, Catalyst, and GEO.

• 7+ years of progressive sales leadership experience with proven success scaling high-growth teams.
• Experience in the B2B SaaS industry or with a high-growth technology company.
• Deep understanding of SaaS sales, POS/payments, and consultative selling.
• Demonstrated ability to lead net new sales, outbound prospecting, and back book revenue expansion strategies.
• Hands-on experience implementing sales methodologies and building scalable sales infrastructure.
• Fluency in Salesforce and modern sales tools with a data-driven mindset.
• Bachelor’s degree in business or a related field, or an equivalent combination of education, or work experience.

• Inspirational leader and coach with strong interpersonal and executive communication skills.
• Knowledge of the Canadian business landscape and market dynamics.
• Certified in modern sales methodologies (e.g., Challenger, MEDDPICC, Sandler).

Perks at Work:

• We’re #FiservProud of our commitment to your overall well-being with a growing offering of physical, mental, emotional, and financial benefits from day one.
• Maintain a healthy work-life balance with paid holidays, generous time off policies, including Unlimited Recharge & Refuel for qualifying associates, and free counseling through our EAP.
• Plan for your future with competitive salaries, the Fiserv 401(k) Savings Plan, and our Employee Stock Purchase Plan.
• Recognize and be recognized by colleagues with our Living Proof program where you can exchange points for a variety of rewards.
• Prioritize your health with a variety of medical, dental, vision, life and disability insurance options and a range of well-being resources through our Fuel Your Life program.
• Advance your career with training, development, certification, and internal mobility opportunities.
• Join Employee Resource Groups that promote our diverse and inclusive culture where associates can share perspectives, exchange ideas, and elevate careers.

Thank you for considering employment with Fiserv.  Please:

• Apply using your legal name
• Complete the step-by-step profile and attach your resume (either is acceptable, both are preferable).

Our commitment to Diversity and Inclusion:

Fiserv is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, protected veteran status, or any other category protected by law. 

Note to agencies:

Fiserv does not accept resume submissions from agencies outside of existing agreements. Please do not send resumes to Fiserv associates. Fiserv is not responsible for any fees associated with unsolicited resume submissions.

Warning about fake job posts:

Please be aware of fraudulent job postings that are not affiliated with Fiserv. Fraudulent job postings may be used by cyber criminals to target your personally identifiable information and/or to steal money or financial information. Any communications from a Fiserv representative will come from a legitimate Fiserv email address.