Experiência comprovada em gestão de mudanças organizacionais, preferencialmente em projetos SAP., Formação acadêmica relevante, como Administração, Psicologia, ou áreas relacionadas., Habilidades de liderança e comunicação para conduzir equipes e stakeholders., Conhecimento em metodologias de gestão de mudanças e ferramentas de suporte..
Key responsibilities:
Conduzir organizações durante implementações ou upgrades do SAP.
Gerenciar o lado humano da mudança, apoiando os colaboradores na transformação.
Garantir a preparação e capacitação dos funcionários para a mudança.
Maximizar a adoção das mudanças e reduzir a resistência dos colaboradores.
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Mollica IT
11 - 50
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