Senior Partnership Manager – Verteilnetzbetreiber (VNB) (w/m/d)

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Full Remote
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Offer summary

Qualifications:

Experience in project management with external partners, ideally in energy, consulting, or administration., Strong leadership skills with the ability to motivate and guide teams., Detail-oriented with a structured approach to deadlines, tasks, and follow-ups., Proficient in communication across technical, legal, and operational levels..

Key responsibilities:

  • Build and maintain long-term relationships with VNBs, managing the process from acquisition to live deployment.
  • Plan, coordinate, and report all activities with clear responsibilities, deadlines, and KPIs.
  • Facilitate technical and process discussions, ensuring pragmatic and solution-oriented outcomes.
  • Collaborate with internal teams to ensure alignment and drive regulatory topics forward.

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1001 - 5000 Employees
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Job description

Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, ein E-Auto in jeder Garage und eine Wärmepumpe in jedem Zuhause. Wie wir das schaffen? Enpal macht grüne Energie endlich einfach: Wir bieten alle Produkte im All-inclusive-Modell an – intelligent vernetzt und ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif zur integrierten Gesamtlösung.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

 

Stellenbeschreibung
  • Du baust vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu VNBs auf – verbindlich, auf Augenhöhe.
  • Du steuerst „deine“ VNBs End-to-End – von der Akquise bis zur Live-Schaltung im VPP.
  • Du planst, koordinierst und reportest alle Aktivitäten – mit klaren Verantwortlichkeiten, Fristen und KPIs.
  • Du führst alle Touchpoints mit dem VNB – remote wie vor Ort – inkl. Protokoll, To-dos und Eskalationslogik.
  • Du moderierst technische und prozessuale Abstimmungen – pragmatisch, lösungsorientiert.
  • Du orchestrierst interne Teams (Legal, Tech, Ops), damit am Ende alles passt.
  • Du denkst Prozesse mit – beim VNB und bei uns – und bringst konkrete Verbesserungsvorschläge ein.
  • Du treibst regulatorische Themen aktiv mit – immer mit Blick auf Umsetzbarkeit.
  • Du entwickelst Tools, Templates und Guidelines weiter, damit wir skalieren können.

Qualifikationen
  • Du hast Erfahrung im Projektmanagement mit externen Partnern – idealerweise in Energie, Beratung oder Verwaltung.
  • Du kannst führen – empathisch, aber klar. Du bringst Menschen in Bewegung.
  • Du bist strukturiert bis ins Detail – Fristen, Aufgaben, Follow-ups sind bei dir safe.
  • Du kommunizierst auf allen Ebenen – technisch, juristisch, operativ.
  • Du bist ein Team-Player mit Drive – und bringst auch intern PS auf die Straße.
  • Du willst Verantwortung – du steuerst Projekte, nicht umgekehrt.
  • Du arbeitest sicher mit Tools wie Notion, Airtable oder CRM-Systemen.
  • Du bist reisebereit um mit VNBs echte Fortschritte zu machen.

Zusätzliche Informationen
  • Flexibilität: Arbeite remote, hybrid oder vor Ort in unserem modernen Office-Campus in Berlin-Friedrichshain.
  • Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Förderung und attraktive Aufstiegschancen.
  • Ausstattung: Modernes Equipment und Software-Tools für effizientes Arbeiten.
  • Teamkultur: Ein motiviertes, diverses Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
  • Benefits: Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten über Wellhub, kostenlose Getränke und Snacks im Büro.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Management
  • Detail Oriented
  • Relationship Building
  • Consulting
  • Teamwork
  • Physical Flexibility
  • Communication
  • Problem Solving

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