Desenvolvedor(a) de Negócios – Fusões e Aquisições (M&A) – Brasil

Desenvolvedor(a) de Negócios - Fusões e Aquisições (M&A)
Localização: Remoto, Brasil (candidatos de qualquer região do Brasil)
Tipo de contrato: Tempo integral
Nível de experiência: Júnior/Pleno

Sobre a oportunidade:
Harris Computer, o maior grupo operacional da Constellation Software Inc. (TSX: CSU), está à procura de um(a) Desenvolvedor(a) de Negócios para integrar nossa equipe de Fusões e Aquisições (M&A), com foco no desenvolvimento do mercado brasileiro. Nossa equipe de desenvolvimento corporativo trabalha em estreita colaboração com a alta direção da Harris para impulsionar o sucesso contínuo da empresa na aquisição de negócios de software.

Esta função é remota em tempo integral, com trabalho home-office. Consideramos candidatos de qualquer localidade do Brasil. Como Desenvolvedor(a) de Negócios em M&A, você se reportará ao Diretor de Desenvolvimento de Negócios.

No seu dia a dia, você será responsável por: (Qual será o seu impacto:)

• Prospecção de aquisições: Identificar novas empresas de software no Brasil com potencial de aquisição e engajar diretamente seus decisores-chave, a fim de identificar, cultivar e nutrir oportunidades de aquisição para a Harris, utilizando diversas ferramentas de comunicação e gestão de relacionamento (CRM).
• Gestão de relacionamento: Cultivar relacionamentos com os potenciais alvos já mapeados em nossa rede e atuar como o gestor principal (account manager) das relações de M&A da Harris no mercado brasileiro, garantindo um acompanhamento próximo de cada oportunidade.
• Comunicação da estratégia: Comunicar de forma eficaz a estratégia de investimentos da Harris aos dirigentes/proprietários das empresas-alvo, assegurando que todo o processo de investimento seja conduzido com transparência, cuidado e profissionalismo.
• Avaliação inicial de oportunidades: Apoiar a equipe global de M&A na qualificação de empresas-alvo – coletando informações relevantes, realizando análises preliminares – para verificar se essas empresas atendem aos critérios de investimento da Harris.
• Acompanhamento do pipeline: Registrar e acompanhar todas as atividades e interações no nosso sistema CRM (Salesforce), mantendo as informações sempre atualizadas. Gerar relatórios de desempenho (leads, oportunidades) e conduzir as oportunidades pelo pipeline de M&A até a transferência para a equipe de transações responsável pelo fechamento do negócio.
  (Obs.: Esta função pode requerer disponibilidade para viagens ocasionais a trabalho, principalmente dentro do Brasil, para reuniões com empresas-alvo ou eventos do setor. Viagens internacionais pontuais podem ocorrer – é necessário ter passaporte válido.)

Procuramos em você: (O que estamos procurando:)

• Residência no Brasil – candidato deve residir no Brasil e estar apto a trabalhar legalmente no país.
• Fluência em Português (nível nativo) e inglês avançado – habilidade de comunicação eficaz em um ambiente corporativo internacional (Espanhol será um plus).
• Experiência relevante – vivência prévia (idealmente 2+ anos) em áreas correlatas, como desenvolvimento de negócios, vendas, consultoria, banco de investimentos, investimentos, fusões & aquisições, tecnologia/software, relações com investidores ou empreendedorismo/startups. (Experiências desse tipo serão altamente valorizadas, mas consideraremos também candidatos com menos experiência que demonstrem grande potencial.)
• Aptidão comercial: Paixão por desenvolvimento de negócios e pela construção de relacionamentos de longo prazo. Buscamos alguém motivado a expandir mercados, firmar parcerias e gerar novas oportunidades continuamente.
• Comunicação e people skills: Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com capacidade de se relacionar bem com diversos stakeholders. Você é uma pessoa comunicativa (“people-person”), com escuta ativa e talento para negociar e influenciar positivamente.
• Autonomia e proatividade: Perfil autodidata e proativo, com excelente capacidade de priorização e organização. Você consegue gerenciar múltiplas tarefas em paralelo (multitasking), gosta de novos desafios e toma iniciativa sem necessidade de supervisão constante.
• Mentalidade inovadora: Valorizamos quem tem disposição para experimentar novas abordagens e aprender continuamente. A experimentação faz parte da cultura Harris – portanto, mesmo que você não atenda a todos os critérios acima, encorajamos sua candidatura se você se identifica com este desafio e deseja crescer na função. Se você acha que pode ser um bom encaixe para a vaga, queremos conhecer você!

O que oferecemos: (Benefícios)

• Pacote de remuneração atrativo: Salário competitivo, acompanhado de bônus variáveis trimestrais e anuais vinculados a metas.
• Benefícios completos desde o Day 1: Plano de saúde médico e odontológico abrangente, válido a partir do primeiro dia de trabalho.
• Flexibilidade de trabalho: Ambiente de trabalho remoto com horários flexíveis, proporcionando ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal. (Valorizamos resultados – você terá autonomia na gestão do seu tempo.)
• Desenvolvimento e crescimento: Oportunidades de aprendizagem, treinamento e evolução de carreira em um grupo global, além de participação em uma cultura que celebra inovação e colaboração.

Sobre a Harris:
A Harris Computer – com sede em Ottawa, no Canadá – adquire empresas de software que atendem a mercados específicos (vertical market software), gerencia essas empresas com as melhores práticas do setor e as desenvolve para o futuro. Por meio de aquisições, a Harris cresceu amplamente além de suas raízes (nos setores de utilidades, governo local, educação e saúde) e hoje opera mais de 200 empresas ao redor do mundo, em mais de vinte setores diferentes. A Harris é o maior grupo operacional da Constellation Software Inc. (TSX: CSU), reconhecida como uma das empresas mais eficazes globalmente em adquirir e impulsionar negócios de software.

(Estamos ansiosos para receber sua candidatura. Junte-se a nós e faça parte do crescimento da Harris no Brasil!)