Offer summary

Qualifications:

Boa comunicação e empatia para lidar com pessoas., Desejável experiência ou interesse na área de tecnologia., Capacidade de conduzir processos seletivos completos., Habilidade para propor estratégias criativas de captação de talentos..

Key responsibilities:

Realizar diagnósticos culturais e de cargos para avaliar candidatos.

Conduzir todo o ciclo do processo seletivo, desde o alinhamento até a contratação.

Implementar práticas de seleção eficientes e inovadoras.

Acompanhar candidatos admitidos para garantir seu sucesso na empresa.

Se você está procurando uma solução inteligente e inovadora para gerenciar seus recursos humanos, a Humtech é a resposta para você.   Com anos de experiência em recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos, nossa empresa oferece soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de sua empresa.   Utilizando tecnologias de ponta e estratégias de recrutamento eficazes, somos capazes de encontrar os melhores candidatos para sua equipe. Além disso, nossa plataforma de gestão de pessoas integrada oferece ferramentas poderosas para o desenvolvimento dos seus colaboradores, incluindo treinamentos personalizados e programas de mentoria. Com a Humtech, você terá um parceiro confiável e dedicado ao seu sucesso. Nós nos esforçamos para entender suas necessidades e objetivos únicos e trabalhamos com você para alcançá-los. Nossa equipe altamente qualificada e experiente está pronta para ajudá-lo a construir uma equipe de alta performance que impulsionará o crescimento do seu negócio. Deixe a Humtech revolucionar a maneira como você gerencia seus recursos humanos e transforme sua empresa em um verdadeiro líder de mercado. 💜

Job description

Se você é uma pessoa apaixonada por gente, busca fazer a diferença na vida das pessoas e deseja se especializar no segmento de tecnologia, aqui é seu lugar!

Realizar o diagnóstico do cliente verificando as características culturais da empresa e a descrição do cargo para avaliar a adequação do profissional;
Conduzir todo ciclo do processo seletivo de vagas estratégicas e/ou vagas Tech, desde o alinhamento de perfil, divulgação das vagas, entrevistas, propostas e feedbacks;
Buscar e implementar as melhores práticas de seleção com base em assertividade e agilidade;
Responder pelos seus indicadores de R&S;
Propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais;
Acompanhar os candidatos admitidos ao longo do período de experiência garantindo o seu sucesso dentro dos clientes;

Required profile