Offer summary

Qualifications:

Proven experience in IT recruitment, particularly for software developers and technical profiles., Advanced/Professional level of English, both written and spoken., Strong leadership skills with the ability to motivate a team of recruiters., Excellent attention to detail and organizational skills..

Key responsibilities:

Lead and coordinate the recruitment team to fill technology profiles in LATAM.

Manage the complete recruitment cycle from vacancy request to successful closure in a timely manner.

Collaborate with HR and Administrative Operations to align strategies and ensure a positive experience for clients and candidates.

Maintain a robust database of IT profiles and resolve issues in real-time with effective decision-making.

Job description

Estamos en búsqueda de un Líder de Reclutamiento IT para unirse a nuestro equipo!

La persona ideal deberá tener experiencia en reclutamiento de perfiles IT, especialmente desarrolladores de software y otros perfiles técnicos, en empresas de tecnología. Este rol será responsable de dirigir un equipo de reclutadores, gestionar el proceso completo de reclutamiento desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso, en tiempos óptimos. Este rol requiere una persona proactiva, autónoma y con habilidades de liderazgo, atención al detalle y toma de decisiones.

Responsabilidades:

Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento para cubrir vacantes de perfiles tecnológicos con personal en LATAM.
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso del proceso en un plazo ágil.
Colaborar con el área de RRHH y Operaciones Administrativas para alinear estrategias y asegurar una experiencia positiva para clientes y candidatos/as.
Fortalecer y mantener una base de datos robusta de perfiles IT.
Resolver problemas en tiempo real, tomando decisiones autónomas y eficaces.

Requisitos:

Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT (must have)
Nivel de Inglés Avanzado/Profesional (escrito y hablado).
Habilidad para liderar y motivar un equipo de reclutadores.
Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera autónoma.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera simultánea, cerrando vacantes en pocas semanas.
Capacidad para comunicar
Excelente atención al detalle.
Alta capacidad de organización y comunicación efectiva.

Tendrás la oportunidad de:

Formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás impactar directamente en la construcción de un equipo de alto rendimiento.
Trabajo 100% remoto, dándote la flexibilidad para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo.
Un ambiente de colaboración donde tu liderazgo será clave para el desarrollo y éxito del equipo.
Acceso a oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de reclutamiento.

Si te apasiona el reclutamiento, eres responsable, y estás buscando una oportunidad en un equipo dinámico, esperamos tu postulación!

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