Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years of payroll experience, preferably in Spain., Excellent knowledge of Spanish labor law and social security., Fluent in Spanish and English, both spoken and written., Experience with digital payroll systems (e.g., SAP, Sage) is a plus..

Key responsibilities:

Ensure accurate payroll processing in compliance with local laws and regulations.

Manage changes in employee data, contracts, and payroll components.

Collaborate with external payroll providers and internal HR and Finance departments.

Prepare reports and analyses for management and auditing purposes.

Job description

📍 Locatie: Spanje (volledig remote)
🕒 Dienstverband: Fulltime
💼 Ervaring: Ervaren professional
💰 Salaris: Competitief en afhankelijk van ervaring
📅 Startdatum: Zo snel mogelijk

Over de functie
Voor onze internationale organisatie zijn wij per direct op zoek naar een ervaren Payroll Specialist die verantwoordelijk wordt voor een correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor onze medewerkers in Spanje. Je werkt volledig remote en maakt deel uit van een dynamisch en groeiend HR-team.

Wat ga je doen?

Zorgdragen voor een foutloze salarisverwerking volgens de lokale wet- en regelgeving.
Beheren van mutaties in personeelsgegevens, contracten en looncomponenten.
Samenwerken met externe payroll providers en interne HR- en Finance-afdelingen.
Adviseren van collega’s over payroll-gerelateerde vragen en compliance-onderwerpen.
Rapportages en analyses opstellen ten behoeve van management en auditing.

Wat breng jij mee?

Minimaal 2 jaar ervaring in payroll, bij voorkeur binnen Spanje.
Uitstekende kennis van Spaanse arbeidswetgeving en sociale zekerheid.
Nauwkeurige en zelfstandige werkwijze.
Vloeiend in Spaans én Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring met digitale payrollsystemen (zoals SAP, Sage of vergelijkbaar) is een pré.
Beschikbaar op korte termijn is een sterke plus.

Wat bieden wij jou?