Imagina que eres el puente entre las grandes oportunidades y el talento que está buscando crecer. Que cada día, tu trabajo conecta sueños, personas y metas.
En nuestro equipo, eso es lo que harías en esta posición. Serás el o la arquitecta de las relaciones laborales, los aliados de los hiring managers y los primeros en dar la bienvenida a nuevos integrantes de la compañía.
🔎 ¿Qué harás?
Te encargarás de dar vida a las vacantes, desde el primer momento en que las publicas hasta el día en que el nuevo integrante empieza su aventura con nosotros.
Reclutar perfiles corporativos y comerciales, entendiendo las necesidades del negocio.
Publicar vacantes y hacer hunting en diferentes fuentes.
Conversar, escuchar y guiar a los candidatos y a los líderes para encontrar juntos la mejor opción.
Convertir reportes en historias de avance: ¿cuántos aplicaron?, ¿cuántos entrevistaron?, ¿qué encontramos?
Ser un consultor interno que aporta soluciones creativas cuando el mercado cambia.
Preparar y enviar ofertas que emocionen, y acompañar a cada nuevo ingreso en su onboarding y su primer día.
🎯 ¿Qué buscamos?
Buscamos a alguien curioso, organizado y con ganas de crecer:
✅ Licenciatura administrativa o social.
✅ Dominio de reportes en Excel.
✅ Experiencia en sector bancario/financiero preferentemente.
✅ Más de un año reclutando vacantes diversas y de ventas.
✅ Conocimiento en LinkedIn Recruiter y alguna bolsa de trabajo o ATS.
🌟 ¿Qué te espera?
💰 Compensaciones atractivas
🌐 Esquema remoto desde Bogotá colaborando para un banco mexicano.
Aquí no solo reclutamos. Aquí, creamos historias de talento y crecimiento.
👉 ¿Te gustaría ser parte de esta historia? ¡Postula hoy y acompáñanos a escribir la siguiente página juntos!
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