Offer summary

Qualifications:

Experiência comprovada em gestão de Qualidade e Segurança de Alimentos., Formação superior relacionada à área de alimentos, como Engenharia de Alimentos ou Tecnologia de Alimentos., Conhecimento das normas e certificações regulatórias, como MAPA, CODEX, BPF, Food Defense e Food Fraud., Habilidade de liderar equipes, desenvolver treinamentos e atuar em auditorias internas e externas..

Key responsibilities:

Gerenciar as certificações do SGQSA nas unidades de produção e distribuição.

Fornecer suporte técnico às áreas da empresa em questões de Qualidade e Segurança de Alimentos.

Desenvolver e conduzir treinamentos técnicos para promover a Cultura de Qualidade.

Assegurar conformidade com requisitos regulatórios, clientes e auditorias internas e externas.

Job description

A Recrutify é uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, conectando empresas aos melhores talentos do mercado com agilidade, precisão e foco em resultados.

Estamos em busca de um(a) Coordenado(a) de Qualidade e Segurança Alimentar para compor o time em uma grande Indústria de alimentos com atuação nacional busca profissional experiente e estratégico para liderar a área de Qualidade e Segurança de Alimentos, sendo responsável pela gestão do SGQSA, certificações regulatórias, suporte técnico às unidades e capacitação de times. A posição reporta diretamente à Alta Direção e exige forte interface com auditorias, órgãos reguladores e stakeholders internos.

Responsabilidades:
Coordenar e manter as certificações do SGQSA nas unidades produtivas e de distribuição;
Fornecer suporte técnico sobre Qualidade e Segurança de Alimentos para todas as áreas da empresa;
Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos, promovendo a Cultura de Qualidade;
Garantir a conformidade com requisitos do MAPA, CODEX, e demandas de clientes e auditorias (internas/externas);
Atuar com programas como: BPF, Ações Corretivas, Recall, Food Defense, Food Fraud, 5S, Sooro360;
Promover o uso eficiente de recursos e a melhoria contínua nos processos;
Desenvolver pessoas, liderar equipe técnica, atuar sobre gaps de competências e formar sucessores.

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