Consultor/a | Facility Management

É por sermos diferentes que ninguém fica indiferente. Agora, chegou o momento de fazeres a diferença e te juntares ao Lidl.

Vê aqui quais seriam as tuas principais responsabilidades, qual o perfil que procuramos e quais os benefícios desta função.

As tuas responsabilidades

• Assegurarás a coordenação a nível nacional das áreas de auditorias de segurança, limpeza/Higienização, Jardins, controlo de pragas e serviço de vigilância dos nossos edifícios (Soft Services);

• Garantirás a gestão dos planos de higienização das instalações Lidl (lojas, entrepostos e escritórios);

• Farás a monitorização de indicadores relacionados com controlo de custos e assegurar o planeamento dos mesmos;

• Irás implementar e executar as diretrizes internacionais;

• Irás definir cadernos de encargos e apoiar na negociação com prestadores de serviços, nomeadamente ao nível da comparação financeira de propostas;

• Farás o planeamento de execução dos serviços;

• Serás responsável pela otimização de processos, de metodologias internas de auditoria e de ferramentas de controlo de gestão da qualidade.

O teu perfil

• Tens formação académica ao nível da Licenciatura ou superior nas áreas de Engenharia, Gestão ou Economia (obrigatório);

• Tens, pelo menos, 4 anos de experiência em funções semelhantes;

• Tens uma forte capacidade analítica e de interligação de informação;

• Consideras ter capacidade de planeamento, priorização e organização de tarefas;

• Tens elevada capacidade de comunicação e cooperação com diferentes stakeholders;

• És dinâmico(a) e proativo(a) e demonstras conhecimentos consolidados de MS Office e dominas a língua inglesa (obrigatório).

Os teus benefícios

Fazer parte do Lidl é diferente. Porque acreditamos que as nossas pessoas são o maior motivo do nosso êxito, oferecemos um extenso pacote de compensação e benefícios onde tens acesso a:

• Seguro de saúde, extensível ao agregado familiar com condições vantajosas.
• Subsídio de refeição diário de 9,60€ que equivale até mais 220€ por mês.
• Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à tua medida.
• Plano de formação inicial ajustado à tua função com passagem em loja e entreposto.
• Programa Mais Saúde, com atividades de promoção de saúde física e mental.
• Mais 3 dias de férias, caso não apresentes faltas injustificadas.
• Dia de aniversário.
• Mais de 200 parcerias com entidades externas.
• Programa de referenciação onde recebes 250€ por cada recomendação para novos colaboradores Lidl que fiquem na empresa mais de 6 meses.

O Lidl conta atualmente com mais de 310.000 colaboradores em todo o mundo. O dinamismo no trabalho do quotidiano, a força como um resultado e o respeito mútuo com colaboradores e parceiros caracterizam o trabalho da empresa em todos os países onde está presente.

No Lidl estamos comprometidos com a diversidade e inclusão no local de trabalho e por isso apostamos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, assegurando o princípio da igualdade de retribuição para trabalho igual em natureza, quantidade e qualidade, sem qualquer diferenciação arbitrária (praticamos um sistema transparente de progressão salarial). Faz parte do nosso ADN. Não olhamos a raça, religião, sexo, identidade ou expressão de género, orientação sexual, origem étnica, estado civil, ou qualquer outra característica que possa ser discriminatória.

Somos mais de 310.000 pessoas: todos diferentes, mas todos unidos e comprometidos com um objetivo comum, o sucesso da empresa. Os nossos colaboradores são o pilar do que fazemos todos os dias - e cada um é único à sua maneira. O respeito pela sua unicidade é, e continuará sempre a ser, uma das nossas prioridades, que nos apaixona e nos move.