Especialista em Treinamento - Área Comercial (Nível Pleno)
Somos uma empresa inovadora e líder no segmento saúde estética. Nosso propósito é transformar vidas, oferecendo serviços de alta qualidade e acessibilidade, sempre com foco na excelência e na satisfação das nossas pacientes. Buscamos profissionais que compartilhem da nossa paixão por inovação e queiram fazer a diferença no mercado.
Buscamos uma Especialista em Treinamento para integrar nossa equipe e ser a força motriz no desenvolvimento das habilidades de vendas de nosso time. Se você é apaixonada por impulsionar pessoas, tem experiência em metodologias de vendas e adora ver o sucesso alheio, essa vaga é para você! Você será responsável por aprimorar o desempenho da equipe através de programas de treinamento eficazes e personalizados.
Principais Responsabilidades
- Desenvolver e implementar programas de treinamento para as equipes de vendas, com foco em técnicas de vendas, conhecimento de produtos, atendimento ao cliente e uso de ferramentas tecnológicas.
- Conduzir sessões de treinamento, workshops e seminários regulares, garantindo a absorção do conteúdo.
- Implantar e acompanhar métodos de vendas, como o SPIN Selling, garantindo a aplicação prática das técnicas.
- Manter-se atualizada sobre as tendências de mercado, novos produtos e estratégias de vendas, disseminando informações relevantes para as equipes.
- Desenvolver materiais didáticos, manuais e conteúdos de treinamento, alinhados às estratégias e metas da empresa.
- Ensinar e aprimorar técnicas de persuasão, ajudando as equipes a influenciar clientes de maneira ética e eficaz.
- Treinar as equipes na utilização correta do CRM, monitorando o uso para garantir a precisão dos dados e a eficácia no acompanhamento de leads e clientes.
- Fornecer suporte contínuo às equipes de vendas, realizando coaching individual e em grupo para melhorar o desempenho.
- Monitorar e avaliar o desempenho das equipes de vendas através de métricas e KPIs, fornecendo feedback construtivo e planos de ação.
- Colaborar com as áreas de Gestão de Pessoas e Comercial na definição de planos de desenvolvimento para a equipe.
- Manter registros detalhados das atividades de treinamento e elaborar relatórios sobre a eficácia dos programas.
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