Offer summary

Qualifications:

Ensino médio completo ou superior em andamento ou completo., Boa comunicação e habilidades interpessoais., Organização e atenção aos detalhes., Desejável experiência anterior em RH ou áreas relacionadas..

Key responsibilities:

Acompanhar processos de contratação, divulgação, triagem de currículos e entrevistas.

Controlar planilhas de admissão e auxiliar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Atender às demandas dos funcionários, fornecendo suporte em benefícios e políticas internas.

Contribuir com sugestões para melhorar os processos de Recursos Humanos.

Job description

Acompanhar demandas de contratação, divulgação, triagem de currículos e entrevistas. Controlar planilhas de admissão, auxiliar no treinamento e desenvolvimento dos colaboradores organizando atividades de integração e capacitação, atender às demandas dos funcionários fornecendo suporte e orientação em questões relacionadas a benefícios, políticas internas e outros assuntos de RH. Contribuir com ideias e sugestões para aprimorar os processos e práticas de Recursos Humanos.

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