Développeur·euse - Drupal

Job Description

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Direction engagement numérique | Division solutions numériques services à la population

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001 L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Lieu de travail : 80 Rue Queen, 4E étage, Montréal, H3C 2N5

Période d’inscription : 28 mai 2025 au 11 juin 2025

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Développeur/Concepteur (401130)

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Voulez-vous participer à la révolution numérique qui se met en place au service TI de la Ville de Montréal?

Voulez-vous faire émerger les projets innovateurs et contribuer à maintenir la Ville de Montréal dans le palmarès des villes intelligentes?

Nos équipes de développement sont au cœur de nombreux projets d’envergure ayant un impact réel et direct sur les citoyens et citoyennes tel que la refonte de l’ensemble des services numériques, l’identité citoyenne numérique, la refonte du portail web, les applications mobiles (citoyennes et internes) et la publication des données ouvertes. Elles travaillent également sur les projets soutenants, la mobilité (optimisation de parcours, suivi véhiculaire), l’industrie 4.0 (eau et environnement), la sécurité, la maintenance prédictive (matériel roulant, neige), les objets connectés et plusieurs autres.

Nous avons besoin de votre expertise en sécurité publique, mobilité, intelligence d’affaires, services numériques, et bien plus. Démarquez-vous dans des projets innovateurs.

Le succès de la transformation de la Ville se fera avec vous!

Votre mandat

Vous concevez, développez et améliorez plusieurs sites Web de la Ville à l’aide du gestionnaire de contenu Drupal.

Plus Spécifiquement, Vous

• Collaborez à la conception : Participez à la conception des applications et analysez les programmes pour vous assurer qu'ils répondent aux besoins technologiques et d'affaires.
• Vous êtes spécifiquement responsable du développement de la partie “ back-end ” avec Drupal, en assurant la robustesse, la performance et l’évolutivité des solutions livrées.
• Développez et maintenez : Développez et maintenez des composantes applicatives ou autres actifs TI selon le plan de conception, en respectant les critères de qualité.
• Participez au projet : Contribuez activement aux projets en collaboration avec les parties prenantes.
• Optimisez et collaborez : Collaborez avec les équipes internes pour développer un code fonctionnel, optimiser les performances des applications Web, assurer une veille technologique continue et participer à la résolution de problèmes ainsi qu’à la maintenance des applications existantes.
  
  

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Ferdinand Collado ( ferdinand.collado@montreal.ca ). Conseiller en acquisition de talents.

Profil Recherché (exigences)

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en génie logiciel, informatique ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste.
• Avoir contribué au développement d’un site d’envergure utilisant le CMS Drupal (mode headless ).
• Expérience en développement d’applications dorsales ( back-end ) et frontales ( front-end ).
• Maîtrise d’au moins un framework de développement web.
• Expérience en développement et consommation d’API REST, avec une approche orientée objet.
• Pratique des standards modernes : gestion de code, intégration continue, tests automatisés, DevOps, SDLC et méthodes agiles.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles.
  

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.