Job description

TRANSFORME TON TALENT POUR LE MEILLEUR

QUI SOMMES NOUS

Établie à Montréal depuis 1955, la Fonderie Générale du Canada est un leader dans la production de pièces moulées, laminées, extrudées, soudées et usinées, ainsi que dans la coulée d’alliages à base de plomb et d'étain.

Nous sommes spécialisés dans la production d'anodes pour l'affinage de métaux par électrolyse, ainsi que pour diverses applications telles que le placage au chrome et le décapage de métaux. Nous fabriquons également des feuilles de plomb utilisées pour la protection radiologique et l’atténuation du son.

Toi aussi, tu peux contribuer à tout cela avec nous. Si tu souhaites mettre ton talent au service de l’innovation, rejoins notre équipe !

TRANSFORME TON TALENT EN OPPORTUNITÉS

Description Du Poste

Tu identifies, analyses et évalues les risques liés à la santé et à la sécurité au travail. Tu mets en place et assures le suivi de programmes de prévention adaptés au contexte de l’usine. Tu animes des comités, des rencontres ainsi que des formations en SST de manière régulière. Tu effectues des inspections des installations et recommandes des mesures correctives. Tu veilles à la conformité aux normes et règlements en vigueur en matière de SST. Tu participes activement aux enquêtes sur les incidents et accidents de travail. Tu rédiges des rapports, des plans d’action et des procédures. Tu collabores avec l’équipe de gestion afin d’intégrer la SST dans l’ensemble des activités de l’entreprise. Enfin, tu assures une veille réglementaire et technologique pour améliorer la prévention des risques.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme ou certification en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 années d’expérience un milieu industriel
Bilinguisme
Bonne connaissance des normes et règlements en SST (CNESST, SIMDUT)
Grande facilité à communiquer

TRANSFORME TON TALENT EN AVANTAGES

CE QUON TOFFRE

Poste permanent à temps plein
Horaire de jour du lundi au vendredi
Programme d’avantages sociaux complet (médical, dentaire, vision, invalidité, vie, etc.)
Télémédecine
Régime de retraite avec participation de l’employeur
Régime d’épargne exceptionnel (30 % de rendement)
Bonis liés aux objectifs stratégiques de l’entreprise
11 jours fériés par année, ainsi que 2 journées flottantes