Chargé(e) de compte - Ventes technologiques

Êtes-vous un professionnel junior bilingue de la vente de technologies doté d'un réseau impressionnants, prêt à conquérir la Grande Région de Montréal?

Vous êtes doué pour déchiffrer les besoins des clients et les conseiller de manière experte sur les solutions matérielles technologiques?

Alors peut-être que ce poste junior de vente est précisément l’opportunité de carrière que vous recherchez.

Venez rejoindre l'équipe commerciale en mode hybride, sur le site de Hypertec à Ville-Saint-laurent et créer votre propre succès !

Pour nous, la façon de faire les choses compte autant que ce que nous créons. Nos valeurs incarnent l’état d’esprit qui nous guide au quotidien :

• Innovation
• Axé sur la clientèle
• Intégrité et confiance
• Entrepreneuriat
• Respect
• Communication

Ce à quoi vous contribuerez :

• Développer des opportunités d'affaires avec les clients existants et attirer de nouveaux clients en utilisant des techniques de vente telles que le démarchage téléphonique, le réseautage avec les partenaires et les industries;
• Constituer, développer et maintenir un portefeuille de comptes;
• Assurer la gestion du cycle complet de ventes pour les clients;
• Effectuer des appels quotidiens aux clients actuels et potentiels;
• Transmettre, aux décideurs clés et aux personnes influentes, la proposition de valeur d'Hypertec;
• Développer et maintenir de solides relations avec nos fabricants et nos partenaires de distribution;
• Identifier, créer, développer et diriger les opportunités présentes dans le pipeline de ventes en vue d'atteindre les cibles et les objectifs de ventes;
• Participer aux événements liés à la formation des fabricants et fournisseurs;
• Travailler en collaboration avec les équipes de soutien à l’interne, avant et après-vente.

Ce qui vous différencie :

• Des certifications actuelles en informatique sont considérées comme un atout;
• Une expérience minimale d'un an dans la vente de solutions informatiques
• D'excellentes compétences en matière de présentation, de négociation et d'organisation;
• Être disposé à travailler dans un établissement axé sur la performance et évoluer avec aisance dans ce type d’environnement;
• De solides compétences en matière de vente consultative.

Quel sont les avantages pour vous :

• Modèle de travail hybride, soutenu par des avantages compétitifs.
• Avantages complets en matière de santé pour vous assurer, ainsi qu'à votre famille, une couverture pour un large éventail de besoins médicaux.
• Compte de dépenses de santé (CES) avec contribution de l'employeur.
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur.
• Jours flottants rémunérés.
• Notre siège social sera bientôt relocalisé à LaSalle, dans un nouvel édifice à la fine pointe de la technologie, en bordure du canal de Lachine. Pensé pour repousser les normes en matière de durabilité, ce nouveau site incarne notre engagement envers une croissance responsable et l’innovation.

Plongez dans l’aventure Hypertec :

Pensez-vous être le candidat idéal pour ce poste ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous allons au-delà du CV pour découvrir votre véritable potentiel. Cliquez sur « Postuler » et découvrons-le ensemble !

À propos d’Hypertec

Fondée en 1984, Hypertec donne aux innovateurs les moyens de repousser les limites et de prendre une longueur d’avance grâce à des technologies qui transforment leur secteur.

Grâce à nos cinq divisions — Calcul haute performance (HPC) & IA, Construction de centres de données, Santé, Manufacture sur mesure et Partenaire solutions — nous aidons nos clients à transformer des défis complexes en moteurs de croissance durable. Des leaders de l’IA, des services financiers, des médias et du divertissement, de la santé et du secteur public nous font confiance. Nous desservons des clients dans plus de 80 pays.

Reconnue à l’échelle internationale pour notre innovation et nos pratiques durables — notamment nos serveurs révolutionnaires conçus pour l’immersion — nous continuons à offrir des solutions technologiques qui ont un impact concret et durable.

Pour explorer davantage: https://hypertec.com/fr/

Hypertec est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Hypertec évalue les candidats qualifiés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine ethnique, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut d'invalidité ou de toute autre caractéristique légalement protégée.