Inspecteur(trice) du cadre bâti

Titre d'emploi Inspecteur(trice) du cadre bâti

Organisation Service de l'habitation / Division de la salubrité / Section inspection de la salubrité

Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir Emploi temporaire

Période d'inscription Du 26 au 30 mai 2025

Salaire

Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour avec possibilité de télétravail - Possibilité d'horaire flexible

Adresse: 303 Rue Notre-Dame Est, Montréal, H2Y 3Y8

Ce processus vise à pourvoir 2 postes (83067 et 83059) pour une durée indéterminée. Les auxiliaires en fin de mandat, ou sur le point de l'être, doivent joindre à leur dossier de postulation, un courriel de leur gestionnaire attestant la situation.

NOTRE OFFRE

Au sein du Service de l'habitation, la Division de la salubrité a pour mission d'assurer la salubrité, le bon entretien et la sécurité des logements et des bâtiments résidentiels comportant des problématiques majeures (moisissures, vermines, encombrement, etc.), et ce, sur l'ensemble du territoire montréalais en veillant à l'application de la réglementation.

Votre mandat

Vous exécutez diverses tâches reliées à l'inspection des bâtiments, afin d'assurer le respect de l'ensemble des lois et règlements relatifs au cadre bâti, selon les besoins opérationnels. Plus spécifiquement, vous :

• êtes chargé principalement de l'application du Règlement sur la salubrité, l'entretien et la sécurité des logements (03-096);
• procédez à l'inspection complète d'immeubles multi-logements;
• faites la rédaction d'avis de non-conformité et de rapports d'inspection pouvant mener à l'émission de constats d'infraction, l’établissement de plans d’action et la réalisation de suivi des travaux correctifs;
• travaillez en collaboration avec les agents(es) de liaison intervention sociale et les profesionnels(es) du Service de l'Habitation, ainsi que des partenaires externes.
  
  

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en technologie de l'architecture ou en technique d'aménagement et d'urbanisme
• 2 années d'expérience en inspection du bâtiment ou en émission de permis
• Connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office ainsi que des applications gestion des permis (GDP) et Mapinfo, souhaitable
  
  

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!