Analyste TI - Infrastructure

Job Description

Unité d’affaires : Service des technologies de l’information | Direction Infrastructures et Opérations | Division Infrastructures Technologiques.

Type d’emploi à pourvoir : Permanent

Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail

Salaire : Échelle salariale (2023) : 59 039 $ à 98 887 $ | Groupe de traitement : 29-001

L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.

Lieu de travail : 801 Rue Brennan, 2E étage, Montréal, H3C 0G4

Période d’inscription : 26 mai 2025 - 06 juin 2025

Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : Analyste TI (401480)

Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction.

Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne

Au sein de la direction des infrastructures et opérations, vous êtes au cœur des travaux reliés aux infrastructures informatiques de la Ville de Montréal. Avec la croissance des besoins technologiques, une gestion proactive de la capacité informatique est essentielle pour anticiper les futures exigences et éviter des interruptions coûteuses de services.

Votre mandat

L’analyste TI - infrastructure, suit les engagements contractuels TI et les indicateurs de performance en lien avec la consommation des infrastructures technologiques, fournit des analyses détaillées et les recommandations nécessaires à l'amélioration de l’efficacité opérationnelle et budgétaire.

Plus Spécifiquement, Vous

• Vous cueillez et organisez les informations relatives aux contrats et à l'opération.
• Créez des tableaux de bord dans l’outil d’intelligence d’affaire Qlik.
• Analysez les données et les tendances pour prévoir les futurs besoins en capacité et identifiez les points de saturation et les risques;
• Collaborez avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les problèmes liés à la capacité technologique;
• Collaborez avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les problèmes liés à la capacité opérationnelle;
• Participez à la planification et à la mise en œuvre de projets technologiques.
  
  

Des questions ou des difficultés à postuler ? N’hésitez pas à communiquer avec Ferdinand Collado - ferdinand.collado@montreal.ca / Conseiller en acquisition de talents.

Profil Recherché (exigences)

• Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en informatique, en administration des affaires ou autre domaine pertinent
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste.
• Analyser et manipuler des données (Excel tableau croisé dynamique et Qlik) et gestion contractuelle ayant permis de développer une compréhension des termes et conditions des contrats technologiques et des obligations des parties prenantes pour la gestion optimale des ressources.
• Connaissance des concepts des technologies de l'informatique (infrastructures technologiques, infonuagique, etc.) (souhaitable)
  
  

Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d’accréditation sécuritaire du SPVM.

Nos avantages

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière
  
  

Diversité, équité et inclusion

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.