Offer summary

Qualifications:

Solid experience in development with .NET and Java technologies., At least 3 years of experience leading teams., Technical background to understand task complexity and challenge the team., Knowledge and experience in implementing agile methodologies like Scrum..

Key responsibilities:

Lead a multidisciplinary team in building digital products from conception to production and evolution.

Define and manage an agile project execution plan with the team and stakeholders to meet business objectives.

Synchronize expectations and dependencies with other teams towards a common goal.

Responsible for hiring and staffing the team, ensuring motivation and professional growth.

Job description

Buscamos Engineering Managers curiosos, jugadores de equipo, apasionados, que quieran crecer, innovar y aprender de las últimas tecnologías. Hacemos diferente y estamos en movimiento!

Tenemos una cultura A.C.T.I.VA y nuestro propósito es ayudarte a elegir el mejor camino para que la rompas.

¿Qué vas a estar haciendo?

- Liderar un equipo multidisciplinario en el proceso de la construcción de - productos digitales, desde la concepción hasta la puesta en producción y evolución.

- Definir y gestionar junto al equipo y a los stakeholders un plan de ejecución ágil del proyecto para cumplir con los objetivos de negocio del producto y visibilizar los avances mediante métricas e informes.

- Sincronizar expectativas y dependencias con otros equipos en pos de un objetivo común.

- Definir y ejecutar el plan de carrera de cada una de las personas del equipo para que pueda crecer en conocimientos y habilidades.

- Ser la persona responsable por el hiring y staffing del equipo

- Generar el contexto necesario para que cada miembro del equipo se sienta motivado en la búsqueda de sus objetivos profesionales, los del cliente y los de redbee.

- Asegurar que la tecnología y las prácticas de ingeniería utilizadas estén en línea con las necesidades del producto y los estándares de redbee.

Identificar y liderar iniciativas para contribuir a hacer de redbee un mejor lugar para trabajar

¿Qué esperamos de vos?

- Experiencia sólida en desarrollo con tecnologías .NET y Java.

- Al menos 3 años de experiencia liderando equipos.

- Background técnico que le permita entender la complejidad y naturaleza de las tareas para poder desafiar al equipo y a los stakeholders

- Conocimiento y experiencia implementando metodologías ágiles como Scrum.

- Skills de facilitación de diferentes espacios colaborativos y reuniones efectivas.

Versatilidad, capacidad para adaptarse a diferentes contextos.

- Muy buenas habilidades de comunicación.

- Capacidad para tomar decisiones, afrontar situaciones críticas y resolver conflictos.

¿Quiénes somos?