Offer summary

Qualifications:

Formação em Direito com registro na OAB., Experiência em Direito Trabalhista., Habilidade na elaboração de peças processuais., Capacidade de acompanhar processos e realizar audiências..

Key responsibilities:

Atuar em demandas trabalhistas e elaborar peças processuais.

Acompanhar processos administrativos e judiciais.

Realizar audiências e atender clientes.

Pesquisar legislações e jurisprudências relevantes.

A Cristiane RH é uma empresa de Consultoria em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas com foco em resultados. Tem como objetivo a busca dos melhores profissionais no mercado, bem como o engajamento dos que nele já atuam, consolidando uma equipe que visa a processos e resultados. Através da vasta experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas, a CRH atua com estratégias direcionadas às demandas. Pautada na Transparência e processos bem estruturados, atinge, assim, a excelência profissional corporativa. Atuamos em médias e pequenas empresas, realizando consultoria e implantação da área de desenvolvimento de pessoas, com consultores especializados em seus subprocessos. Ressaltamos ainda que a CRH utiliza a metodologia de Coaching e, com custo acessível e prático, possibilita às empresas gerenciar seus talentos de maneira competitiva, assegurando a elas um crescimento mais sólido. Realizamos o mapeamento de perfil do seu time através de um instrumento científico de alta credibilidade e de tendências comportamentais fundamentado na metodologia DISC. Foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado em Gestão & Desenvolvimento de Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual através do mapeamento comportamental. Entre em contato e saiba mais: https://cristianerh.com.br/

Job description

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Trabalhista para integrar a equipe de um escritório de Uberlândia/MG. O(a) profissional será responsável principalmente pelo acompanhamento de processos, elaboração de peças processuais e realização de audiências.

Principais responsabilidades:

Atuação em demandas trabalhistas.
Elaboração de peças processuais, como petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas;
Acompanhamento de processos administrativos e judiciais;
Realização de audiências;
Atendimento e consultoria a clientes;
Pesquisa e atualização sobre legislações e jurisprudências aplicáveis.

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