Líder de Mídia Offline e Eventos

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Advertising, Marketing, Communication, or related fields., Proven experience in offline media planning and management., Experience in organizing or sponsoring corporate and brand events., Leadership experience with the ability to manage large media budgets..

Key responsibilities:

  • Lead the planning, negotiation, execution, and analysis of offline media campaigns.
  • Oversee brand participation in sponsored events, cocktails, fairs, and congresses.
  • Develop relationships with suppliers, media outlets, agencies, and event organizers.
  • Produce monthly reports to track results and propose optimizations based on data.

ASAAS logo
ASAAS Financial Services SME https://www.asaas.com/?utm_campaign=branding&utm_medium=social&utm_source=linkedin&utm_content=bio
501 - 1000 Employees
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Job description

JOB DESCRIPTION

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!


O time de Branding do Asaas está em busca de uma pessoa com forte capacidade de execução para liderar nossas iniciativas em canais offline e eventos patrocinados pela marca. Essa pessoa será responsável por conduzir o planejamento e execução das ações junto ao time, garantindo máxima visibilidade da marca e otimização de recursos. Esse time é responsável por desenvolver estratégias que amplifiquem a presença da marca e impulsionem o crescimento da nossa base de clientes. Se você tem perfil estratégico, analítico e apaixonado por comunicação, essa vaga é para você! 🚀

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.


RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

  • Liderar o planejamento, negociação, execução e análise de campanhas em canais offline como TV, rádio, OOH (out-of-home), mídia impressa, entre outros;
  • Conduzir a participação da marca em eventos patrocinados, coquetéis, feiras, congressos e ativações de marca presenciais;
  • Liderar projetos de patrocínios esportivos, televisivos e outros, além das iniciativas com garoto-propaganda da marca;
  • Trabalhar ações de mídia integradas em conjunto com outros times de Branding, Performance, Comercial, Produto, CX, etc.;
  • Desenvolver relacionamento com fornecedores, veículos de mídia, agências e organizadores de eventos;
  • Liderar e desenvolver os colaboradores, realizando 1:1s periódicos e acompanhando suas entregas e performance;
  • Planejar e organizar as atividades da área através de acompanhamento e direcionamento para decisões assertivas;
  • Garantir as entregas e resultados das iniciativas de Mídia Offline e Eventos;
  • Produzir relatórios mensais para acompanhamento dos resultados, propondo otimizações com base em dados;
  • Definir e acompanhar Objectives and Key Results (OKRs), métricas e indicadores da área;
  • Controlar o orçamento da área e garantir a alocação eficiente dos recursos;
  • Monitorar o mercado e manter-se informado sobre tendências de mídia offline para identificar oportunidades de novos formatos e canais.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

  • Formação em Publicidade e Propaganda, Marketing, Comunicação ou áreas afins;
  • Experiência comprovada em planejamento e gestão de mídia offline;
  • Vivência na organização ou patrocínio de eventos corporativos e de marca;
  • Experiência em gerenciar grandes orçamentos de mídia;
  • Experiência com liderança de equipe;
  • Disponibilidade para eventuais viagens.


Diferenciais:

  • Vivência em empresas de tecnologia ou do segmento financeiro;

ADDITIONAL INFORMATION

Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos os sábados);

Contratação CLT.




NÓS QUEREMOS MUDAR O MUNDO E COMEÇAMOS POR AQUI! VOCÊ VEM COM A GENTE?

Somos uma super Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 180 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.


Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 700 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.


Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los da melhor forma. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:


Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 


Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.


Para educação e crescimento: além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 


Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!


Extras, porque o Dream Team merece: temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!


Required profile

Experience

Industry :
Financial Services
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Analytical Thinking
  • Collaboration
  • Communication
  • Problem Solving

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