Offer summary

Qualifications:

Knowledge in Project Management, SCRUM rituals, and Agile methodology., Strong understanding of the SAP implementation cycle., Ability to work autonomously and make strategic business decisions., Excellent communication skills, capable of navigating between strategic and operational levels..

Key responsibilities:

Report directly to company directors and C-level executives.

Coordinate efforts to achieve strategic goals and ensure team purpose and vision.

Define and monitor clear success metrics for responsible teams and conduct analyses.

Develop and implement project communication plans and manage stakeholder information dissemination.

Job description

JOB DESCRIPTION

A FCamara está em busca de uma Pessoa Gerente de Projetos com conhecimento de Fabrica para uma grande empresa de Tecnologia.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Report direto aos diretores e c-level da companhia

• Coordenação de esforços para que as estratégias sejam alcançadas;

• Garantir propósito, visão e escopo de seus times e os evangelizar;

• Definir e acompanhar métricas de sucesso claras para os times de sua responsabilidade, sendo capaz de realizar suas próprias análises; • Gerir o cumprimento do cronograma, risco e qualidade;

• Desenvolver análises para a tomada de decisão;

• Desenvolvimento e aplicação do plano de comunicação do projeto;

• Divulgação das informações do projeto às partes interessadas (evolução de atividades, atualização de cronograma, comunicação com as frentes de trabalho, status report, apresentações gerenciais entre outros);

• Mapa de Risco;

• Matriz de Comunicação;

• Matriz de Responsabilidades;

• Organograma;

• Controle de Custos;

• Status Report/Relatórios;

• Termos de Aceites;

• Controle de Mudança;

• Controle de Fornecedor;

• Principais Entregas;

• Principais Problemas.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Hard Skill:

• Conhecimento em Gerenciamento de Projetos, ritos SCRUM, método Agile;

• Perfil agregador e facilidade em construir relacionamentos com diferentes stakeholders e níveis;

• Sólido conhecimento do ciclo de implantação SAP;

• Trabalhar com autonomia e tomar decisões estratégicas ligadas ao negócio;

• Ter boas habilidades de gerenciamento de tempo e gerenciamento de tarefas;

• Pensamento estruturado, sendo capaz de decompor problemas em diferentes níveis de complexidade e traduzindo-os em planos acionáveis para o time;

• Capaz de navegar por todas as áreas da empresa, adaptando o discurso;

• Ótima capacidade de comunicação, sendo capaz de navegar entre o estratégico e operacional

Soft Skills:

● Pensamento crítico

● Trabalho em equipe

● Gestão de Tempo

● Protagonismo

● Autodesenvolvimento

● Orientação ao cliente e resultados

● Autonomia

● Gestão de projetos

Transformamos mundos sonhados em trajetórias reais.🧡🚀

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

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