Offer summary

Qualifications:

Ensino médio completo ou superior em áreas relacionadas., Conhecimento básico em legislação trabalhista e departamento pessoal., Habilidade em rotinas de folha de pagamento, admissões e rescisões., Capacidade de atuar em equipe e comunicar-se eficazmente..

Key responsibilities:

Realizar processos de admissão, folha de pagamento e rescisões.

Prestar suporte aos clientes e orientar sobre dúvidas trabalhistas.

Participar de projetos e atividades de controle de prazos e obrigações acessórias.

Atuar na atualização de registros e na conferência de fechamentos de folha.

Job description

Se você busca crescer em um ambiente de respeito e aprendizado, temos uma oportunidade para você!

Atividades:

Realizar os seguintes processos: admissão, fechamento de folha de pagamento e adiantamento, envio de encargos, férias, afastamentos, rescisões, homologações, envio de obrigações acessórias (SEFIP, DIRF, RAIS, E-SOCIAL, DCTFWeb, entre outras), de empresas do Regime, Simples Nacional acima de 11 colaboradores, Lucro Presumido e Lucro Real.
Fazer consultas cadastrais, consultas de restrições e certidões;
Realizar atualização de livro, ficha de registro e carteira de trabalho;
Participar de processos de conferência de fechamentos, entre outras atividades correlatas;
Fazer registro de CAT;
Fazer visitas a órgãos públicos e serviços externos;
Participar de processos de entrada, alteração e saída de clientes;
Incuir atividades no Sistema de controle de atividades;
Assessorar os clientes quanto a eventuais dúvidas;
Possuir noções básicas dos demais departamentos da empresa, entre outras atividades correlatas;
Dominar toda rotina do Departamento Pessoal e legislação trabalhista;
Assessorar e orientar a equipe e cliente em eventuais dúvidas e resolução dos problemas;
Participar de projetos especiais e forças-tarefa, quando solicitado;
Tratativas sobre alteração da legislação com base nos boletins trabalhistas;
Controlar cumprimento de prazos, exigências e procedimentos, entre outras atividades correlatas.