Offer summary

Qualifications:

Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und weiterführende Qualifikationen für Immobilienbewertungen (z.B. HypZert, Sprengnetter)., Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung und Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten., Idealerweise erste Führungserfahrung und sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften., Kenntnisse über aktuelle Wertermittlungsrichtlinien und Verordnungen..

Key responsibilities:

Steuerung und Führung des Bereiches Immobilienbewertung mit 3 Gutachtern.

Eigenverantwortliche Immobilienbewertung und Erstellung von Beleihungswertermittlungen.

Beauftragung und Qualitätssicherung von externen Gutachtern sowie Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten.

Überwachung und Bewertung der Preisentwicklungen am Immobilienmarkt sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen.

Job description

Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Immobilienbewertung eine/n

Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Führung des Bereiches Immobilienbewertung mit 3 zugeordneten Gutachterinnen und Gutachtern
sachverständige und eigenverantwortliche Immobilienbewertung: Erstellen von Beleihungswertermittlungen (Voll- und Kurzgutachten) für gewerblich und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte nach BelWertV, inkl. Besichtigung von Beleihungsobjekten und Erstellung von Besichtigungsprotokollen
Beauftragung externer Gutachter, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Fremdgutachten
Überprüfung vorhandener Immobiliensicherheiten
Prüfung von Baukostenaufstellungen und Durchführung von Bautenstandskontrollen
Überwachung, Beurteilung und Bewertung der Preisentwicklungen und Marktschwankungen am relevanten Immobilienmarkt gemäß CRR und MaRisk sowie Durchführung der ggf. notwendigen Wertüberprüfung
Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Neuerungen
Ansprechpartner bei Fragen zur Beleihungswertermittlung für unsere Bereiche Markt und Marktfolge

Sie begeistern uns, wenn Sie ...

eine Ausbildung auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft sowie weiterführende Qualifizierungen für Immobilienbewertungen besitzen, z.B. HypZert, Sprengnetter oder vergleichbare Qualifikation
über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienbewertung und in der Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten verfügen
idealerweise erste Führungserfahrung und ein sicheres und vertrauensvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden sowie Führungskräften haben
Kenntnisse über die aktuell gültigen Wertermittlungsrichtlinien und Verordnungen besitzen
selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten
eine gute analytische Denkweise und Verständnis für Bautechnik besitzen
sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein, ein sicheres Auftreten und hohes Maß an Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Weiterbildungsbereitschaft auszeichnen
im Besitz des Führerscheins Klasse B sind.

Sie können sich freuen auf ...

Festanstellung: 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen, Mobiles Arbeiten
Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring
Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
Unser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
Und vieles mehr...

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?

Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen:

Sandra Hummer

Referentin Personalbetreuung

Telefon-Nr. (0365) 8220 1204

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