Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Human Resources or related field., Proven experience in personnel administration and HR processes., Strong knowledge of labor laws and regulations., Excellent communication and organizational skills..

Key responsibilities:

Manage employee records and documentation.

Assist in the recruitment and onboarding process.

Ensure compliance with labor laws and internal policies.

Support payroll processing and benefits administration.

Die Oö. Gesundheits- und Spitals-AG (gespag) ist Oberösterreichs größter Krankenhausträger mit zwei Schwerpunkt- und vier allgemeinen Spitälern an acht Standorten. Darüber hinaus hält die gespag Beteiligungen am Therapiezentrum Gmundnerberg (40 %), an der Rehaklinik Enns (33 %), an der künftigen Kinder-Reha Rohrbach (35%), an der FH Gesundheitsberufe OÖ (52,5 %) und an den Oö. Landespflege- und Betreuungszentren (100%). Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur wohnortnahen exzellenten medizinischen Versorgung der Menschen. Rund 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Teil der gespag. Ihr Handeln orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten sowie der bei uns lebenden Menschen. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Karriere, Leben und Arbeiten in der Region möglich machen. Erfahren Sie mehr über die gespag als Arbeitgeber und das Arbeiten und Leben an den schönsten Plätzen Oberösterreichs. Jobangebote finden Sie auch auf unserem Karriereportal: www.gespag.at/karriere

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