Analista de RH - Trabalho Remoto

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Full Remote
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Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business, Systems, HR, or a related field., Over 3 years of experience in Personnel Management or Project Management., Desirable: 1+ years of experience in IT Recruitment., Proven analytical skills and advanced English proficiency..

Key responsibilities:

  • Execute personnel strategy for company openings.
  • Gather information related to job profiles and requirements.
  • Collaborate with Recruitment to identify candidates for various openings.
  • Present candidates to different clients and leads.

BairesDev logo
BairesDev Information Technology & Services Large https://www.bairesdev.com
1001 - 5000 Employees
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Job description

Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.


Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.


Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.


Analista de RH na BairesDev


Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe de recrutamento, liderando projetos de curto e longo prazo. Estamos à procura de pessoas pró-ativas, dinâmicas e com grande capacidade organizacional, acostumadas a lidar com múltiplas tarefas e com marcada atenção aos detalhes. É uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!


O que você vai fazer:


- Executar a estratégia de pessoal para as aberturas de empresas.

- Obter corretamente as informações relacionadas ao perfil e atribuição das vagas necessárias.

- Trabalhar em conjunto com a área de Recrutamento na identificação de candidatos para as diferentes aberturas.

- Apresentação de candidatos a diferentes clientes e leads.

- Colaborar com as áreas de Operações e Serviços ao Cliente para identificar as possibilidades agrícolas nas diferentes contas.

- Propor melhorias nos processos de seleção e recrutamento de pessoal.



Esperamos que você tenha:


- Capacidade analítica comprovada, extrema atenção aos detalhes e a capacidade de priorizar efetivamente, bem como habilidades multitarefa.

- Graduação em Negócios, Sistemas, RH ou em um campo relacionado.

- 3+ anos de experiência em Gestão de Pessoal ou de Projetos.

- Desejável: 1+ anos de experiência em Recrutamento de TI.

- Nível avançado de inglês.


Como tornamos seu trabalho (e sua vida) mais fácil:


- Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.

- Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.

- Hardware para você trabalhar de casa.

- Horários flexíveis - faça seu próprio horário.

- Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.

- Ambiente de trabalho inovador e multicultural.

- Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.

- Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.


Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!

Required profile

Experience

Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Multitasking
  • Detail Oriented
  • Analytical Skills
  • People Management
  • Organizational Skills
  • Proactivity

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