Offer summary

Qualifications:

Minimum of 1 year experience in recruitment processes., Fluent in English, both spoken and written., Ability to work independently and manage multiple processes simultaneously., Excellent communication and interpersonal skills..

Key responsibilities:

Define job profiles and descriptions in collaboration with the team and clients.

Post job offers on various platforms and actively search for candidates.

Conduct CV screening and preliminary interviews.

Prepare candidate reports and maintain constant communication with candidates and clients.

Job description

Puesto: Recruiter / Técnico de Selección

Modalidad: Autónomo / Freelance

Ubicación: Remoto - Valencia

Acerca de The Vet Office:

Somos The Vet Office, una agencia de selección de personal especializada en el sector veterinario. Nos apasiona conectar talento con oportunidades en clínicas, hospitales y empresas relacionadas con la salud animal. Buscamos incorporar a nuestro equipo un profesional autónomo con experiencia en selección para colaborar en nuestros procesos de búsqueda y selección.

Descripción del Puesto:

Buscamos un Recruiter o Técnico de Selección en régimen de autónomo con experiencia para unirse a nuestro equipo remoto. Serás responsable de gestionar ciclos completos de selección, desde la identificación de talento hasta la presentación de candidatos a nuestros clientes en el sector veterinario. Trabajarás de forma independiente, gestionando tus tiempos y procesos, pero contando con el soporte y la colaboración de nuestro equipo.

Responsabilidades Principales:

Definición de perfiles y descripciones de puesto junto con el equipo y los clientes.
Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
Búsqueda activa de candidatos (hunting) a través de diferentes canales (LinkedIn, bases de datos, etc.).
Criba curricular y preselección telefónica/online.
Realización de entrevistas por competencias.
Elaboración de informes de candidatos.
Seguimiento de los procesos de selección y comunicación constante con candidatos y clientes.
Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos.

Requisitos:

Experiencia mínima de 1 año en procesos de selección de personal.
Dominio del idioma inglés (nivel alto, hablado y escrito).
Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
Orientación a resultados y proactividad.
Conocimiento o interés en el sector veterinario será valorado positivamente.

Ofrecemos:

Colaboración en un proyecto especializado y en crecimiento.
Flexibilidad para trabajar desde donde quieras (modalidad 100% remota).
Horario de lunes a viernes, con flexibilidad para organizar tu jornada (siempre que se cumplan los objetivos y plazos).
Salario competitivo acorde a la experiencia y resultados.
Oportunidad de aprender y desarrollarte en un nicho de mercado interesante.
Ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo.

Si eres un profesional de la selección, te apasionan los animales y buscas un proyecto flexible en el que puedas aportar tu experiencia, ¡nos encantaría conocerte!

Para aplicar:

Interesados enviar CV y breve presentación a info@thevetoffice.com REF: Recruiter

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