Linkedin - [CORE LEDGER - TREASURY + CONTROLLERSHIP] SOFTWARE ENGINEERING MANAGER I

Modelo de trabalho - 100% Remoto

Quem é Stone Tech? 

A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. 

Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.

Nossa cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:

⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 

🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  

🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 

🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 

💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. 

Como é ser Software Engineering Manager I:

Estamos buscando pessoas líderes de tecnologia com background em desenvolvimento de software, criativas, com energia, comprometidas, que saiba trabalhar bem em equipe, com foco de resolver o problema do cliente com muita qualidade e que queiram encarar conosco o desafio de fazer parte do time de tecnologia responsável pela Gestão financeira da Stone.

#Dia a Dia

Irá compor um time de desenvolvimento de alta performance com o foco em: projetar, desenvolver, testar, implantar, manter e melhorar o software com foco em solucionar problemas reais dos nossos clientes;

Auxiliar na construção de soluções com visão de longo prazo e muita qualidade;

Será um defensor das boas práticas de desenvolvimento, padrões de projeto, nossos acordos e processos, testes, documentações e revisão de código, dentro do seu time e influenciar esta cultura o máximo possível;

Você irá liderar times multidisciplinares entre 5 a 7 devs;

Responsável pelo desenho das soluções técnicas em conjunto do Staff Engineer e Tech Lead, avaliação de viabilidade e planejamento técnico, mensuração do esforço e prazos;

Participará da elaboração de roadmap e gestão do backlog com definições micro dos prazos e esforços junto com o time de produtos e stakeholders;

Você será responsável pela definição e acompanhamento dos ciclos scrum/kanban e todos os ritos - Planning, Daily e Retrospectiva;

Terá a responsabilidade de levantar e acompanhar métricas / OKR e seus planos de ação para melhorias;

Será responsável pelo acompanhamento do time, rituais de 1:1, PDI, avaliação de desempenho e todo seu desenvolvimento ao longo do tempo;

Participará das etapas de recrutamento e seleção de entrevista técnica, desafio etc;

Você será um guardião da saúde mental e um bom equilíbrio entre vida profissional e pessoal, sendo um exemplo para o time;

É esperado de você extrema facilidade de trabalho em equipe, muita franqueza e transparência para que no dia-a-dia possa ter ótimo relacionamento com o time e transmitir conhecimento;

Aqui todos possuem a mente aberta para trabalhar com qualquer tecnologia, muita vontade de aprender e entregar resultado, além de ser apaixonado por tecnologia e sistemas de alta performance;

O que esperamos de você:

Experiência em liderança de times técnicos multidisciplinares baseado em metodologias ágeis;

Ser um embaixador no time da nossa cultura

Experiência em desenvolvimento Frontend (Web ou Mobile)

Sólidos conhecimentos de API RESTful / Protocolo HTTP;

Sólidos conhecimentos sobre algoritmos e estruturas de dados;

Sólidos conhecimentos dos princípios SOLID, Clean Code e Design Patterns;

Experiência com Engenharia de requisitos, diagramação, UML, documentação;

Experiência com Telemetria, monitoramento, observabilidade e métricas em geral;

Experiência com Teste de Software: Unitário, integração, estresse e mutação;

Conhecimentos de bancos de dados e modelagens relacionais e não relacionais, estratégias de cache e processamento distribuído;

Conhecimentos com DevOps: CI/CD, automatizações e a cultura em si;

Ser e ter mindset ágil, conhecimento dos princípios ágeis, scrum e kanban;

Conhecimentos de Docker, Kubernetes e Cloud;

O que aumenta as suas chances:

Tiver experiência em gestão de times de experiencia/jornada.

Experiencia em desenvolvimento android/IOS (KMP).

Experiência em desenvolvimento de aplicações com Golang ou outra linguagem moderna de backend

Experiência em projetos voltados para a área financeira;

Experiência com aplicações críticas e de alta disponibilidade;

Nossos benefícios:

🩺 Plano de Saúde e Odontológico

🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática

🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação 

💻  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)  

🕗 Horário flexível 

✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)

💪 Gympass 

👶 Auxílio Creche 

💰 PLR 

💚 Seguro de Vida

🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Etapas do Processo Seletivo:

✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!

📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 

🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 

Aqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!