Country manager - iGaming

Remote: 
Full Remote
Contract: 

Offer summary

Qualifications:

Minimum 2 years of experience as a Country Manager, Head of Operations, or Business Lead., Practical experience in international markets and knowledge of key iGaming metrics such as LTV, Retention, and ROI., Strong analytical and communication skills, with the ability to develop and implement strategies., Fluent in Russian and at least B1 level in English. .

Key responsibilities:

  • Conduct product audits and analyze user journeys in the region.
  • Develop retention and growth strategies tailored to local needs.
  • Lead the regional team, set goals, and monitor tasks.
  • Prepare the region for large-scale marketing campaigns and analyze key performance metrics.

Mira Search logo
Mira Search Human Resources, Staffing & Recruiting Startup https://mira-search.ae/
2 - 10 Employees
See all jobs

Job description

Mira Search — ведущая HR-компания в Дубае — ищет Country Manager для нашего партнера: технологической продуктовой компании в сфере iGaming и digital-развлечений.

Обязанности:

  • Проведение аудита продукта и пользовательского пути в регионе;
  • Разработка стратегии удержания и роста с учетом локальных потребностей;
  • Адаптация продукта под особенности рынка;
  • Оптимизация воронки от рекламного клика до первой транзакции;
  • Анализ ключевых метрик: скорость загрузки, пользовательские потоки, способы оплаты и др.;
  • Подготовка региона к запуску масштабных рекламных кампаний;
  • Маркетинговый и конкурентный анализ;
  • Поиск точек роста и реализация стратегий;
  • Руководство региональной командой, постановка целей, контроль задач;
  • Взаимодействие с основными внутренними командами (продукт, маркетинг, операции);
  • Оценка и контроль эффективности каналов привлечения;
  • Формирование отчетности и регулярный анализ результатов.

Requirements

  • Опыт в роли Country Manager / Head of Operations / Business Lead от 2 лет;
  • Практический опыт работы на международных рынках;
  • Знание ключевых метрик iGaming-индустрии (LTV, Retention, Conversion, ROI и т.д.);
  • Умение выстраивать стратегии и внедрять их в операционные процессы;
  • Сильные аналитические и коммуникативные навыки;
  • Уровень английского — от B1 и выше; русский язык — свободный;
  • Опыт формирования и управления региональной командой;
  • Навыки приоритизации, планирования и взаимодействия с кросс-функциональными командами.

Benefits

  • Работа в международной технологической компании с развитой продуктовой и бизнес-культурой;
  • Комфортные офисы в Алматы, Киеве, Варшаве, Лимассоле и Ереване;
  • Современное оборудование и поддержка IT-стандарта компании;
  • Полностью оплачиваемые отпуска, больничные и дни по личным обстоятельствам;
  • Медицинская страховка;
  • Бонусы за рекомендации сотрудников;
  • Доступ к онлайн-курсам, внутреннему обучению и профессиональным мероприятиям;
  • Курсы английского языка;
  • Внутренние инициативы и мероприятия, направленные на развитие командного духа.

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
EnglishRussian
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Team Leadership
  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Skills
  • Social Skills
  • Time Management
  • Adaptability
  • Problem Solving

Country Manager Related jobs