(Senior) Software Engineering Manager (m/w/d)

• Du arbeitest mit dem Produktmanagement und den Agile Coaches in Bezug auf die technische Strategie, die Produkt-Roadmap, die Plattformarchitektur und den OKR´s zusammen
• Du handelst in erster Linie als Führungskraft und triffst technische und architektonische Entscheidungen. 30% Deiner Arbeit wendest Du für das Programmieren und Code-Reviews auf
• Du übernimmst die Führung und Betreuung von Software-Ingenieuren durch Förderung ihrer individuellen Entwicklung und der des Teams. Du förderst die berufliche Entwicklung durch regelmäßige Leistungsbewertungen und gibst konstruktives Feedback
• Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung durch Rückblick und optimierst die Erfahrung der Entwickler, indem Du Team-Metriken definierst und diese effektiv misst
• Du verantwortest die Besetzung der offenen Stellen in deinem Bereich und arbeitest mit unserem Team Talent Acquisition im Rahmen der Personalbesetzung zusammen 
• Du lebst eine Kultur der Teamarbeit, der Qualität, des Wachstums und des proaktiven Handelns, während Du zukünftige Technologien begrüßt und Deine Teams bei der Einführung von KI-basierten Lösungen anleitest

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtungen oder Ausbildung mit vergleichbarer Berufserfahrung
• Du bringst einschlägige Berufserfahrung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitern mit 
• Du hast Full-Stack Engineering Erfahrung mit Sprachen wie Java, TypeScript und Python und bringst eine Expertise in Cloud-native Umgebungen und Architekturdesign mit
• Du bist motiviert zur Nutzung von KI-, Low-Code und Automatisierungstechnologien
• Du bringst eine gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mit

#ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Du bist Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen. Bei uns gibt es keine starren Hierarchien. Vom Azubi bis zur Geschäftsführung – wir sind alle per Du!
 
#GENIESSE DAS LEBEN
Eine gute Work-Life-Balance durch unser Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit zum bis zu 100% mobilen Arbeiten in Deutschland.
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst Du sie bei uns individuell gestalten. Du erhältst 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) sowie zu Beginn ein strukturiertes Onboarding-Programm.
 
#BLEIB GESUND
Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb bezuschussen wir den EGYM Wellpass mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst.
 
#ERFOLGE FEIERN
Bei unserem Sommer- und Winterfest zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr haben wir verschiedenste Team-Events, organisiert von unserem SYNCMOVE-Team.
 
#INVESTIERE IN DICH UND DEINE ZUKUNFT
Du erhältst bei uns nicht nur die richtigen Tools, sondern echte Unterstützung. Durch unsere Partnerschaft mit OpenUp hast Du Zugang zu professionellen 1:1 Coachings, praxisnahen Gruppensessions und einem umfangreichen Angebot für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du smart in deine Zukunft, und wir unterstützen dich dabei!
 
#DEINE FAMILIE ZÄHLT
Familie und Beruf sind für uns kein Widerspruch. Wir kümmern uns umeinander und unterstützen Dich, indem wir einen Teil deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen.
 
#BELOHNE DICH
Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein deiner Wahl! Außerdem erhältst du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst.
 
#GREEN MOBILITY
Wir sorgen nicht nur dafür, dass Du weiterkommst, sondern auch nachhaltig. Deshalb bezuschussen wir Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget.

Du willst mehr über SYNCPILOT erfahren und wie Du Job und Leidenschaft optimal verbinden kannst?
 
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!