Responsabilidades:
Liderar procesos de cierre contable mensual.
Gestionar la comunicación directa con clientes (llamadas, emails, Slack).
Supervisar y acompañar a contadores junior en su desarrollo.
Utilizar plataformas como QuickBooks, NetSuite, Bill.com y herramientas de flujo de caja.
Colaborar con equipos multidisciplinarios (marketing, producto, operaciones).
Proponer mejoras en procesos y apoyar iniciativas de optimización interna.
Requisitos:
Experiencia previa liderando equipos contables.
Excelente manejo de QuickBooks, NetSuite y Excel.
Fuertes habilidades de comunicación y organización.
Proactividad, adaptabilidad y enfoque al detalle.
Título universitario en Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
Beneficios:
Trabajo 100% remoto.
Plan de capacitación continua.
Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo.
Clima de trabajo colaborativo y dinámico.
Condiciones:
Modalidad: Remoto.
Horario: 10 a 18hs.
Sueldo en dólares.
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