Gestionnaire de projet technique - Ingénierie de test

L’Expérience Averna

Averna offre des solutions et des services aux fabricants à la fine pointe de l’industrie d’appareils de télécommunications et d’électronique du monde entier. Elle accélère le développement des produits tout en stimulant la qualité et l’innovation.

• L’innovation@l’oeuvre : participez au développement de produits et solutions à la fine pointe dans les secteurs de l'automobile et des transports, des véhicules électriques, de l'électronique, de l'industrie et des sciences de la vie. 
• Le talent@l’oeuvre : jouez un rôle clé au sein de projets passionnants qui stimuleront vos compétences et votre talent au maximum.
• La passion@l’oeuvre : rencontrez des gens passionnés et profitez d’un environnement moderne et d’une atmosphère dynamique.
• Le succès@l’oeuvre : faites partie d’une entreprise en forte croissance dont l’équipe et les produits sont lauréats de plusieurs prix.
• La mondialisation@l’oeuvre : aidez nos clients à l’échelle internationale et collaborez avec des collègues au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Europe et en Asie.

Averna fait partie des Sociétés les mieux gérées au Canada

Le défi du Gestionnaire de projet technique 

Nous recherchons activement un gestionnaire de projet technique talentueux qui sera le principal expert en la matière pour les projets de développement de tests de fabrication de nos clients, y compris les logiciels de test, le matériel de test et l'intégration. Le Gestionnaire de projet technique soutiendra les projets de développement de tests de fabrication dans les centres de données. Vous aurez l'occasion de travailler en réseau avec plusieurs équipes de clients, des fournisseurs, des ingénieurs, ainsi qu'une équipe d'experts afin d'optimiser le soutien.

Votre contribution dans ce rôle :

• Gérer les projets et les initiatives liés à l'infrastructure de test des centres de données par la planification, le développement et le déploiement afin de soutenir la fabrication NPI (Introduction de Nouveaux Produits).
• Gérer la stratégie de test, le calendrier, le budget, la gestion des risques, l'approvisionnement, la logistique et l'intégration des solutions de test de fabrication tout en respectant les calendriers du programme NPI.
• Coordonner le processus de sélection des fournisseurs pour les composants des dispositifs de test et les solutions des partenaires de conception conjointe (JDM).
• Assurer la communication avec les parties prenantes internes, les fournisseurs et les fabricants sous contrat afin d'identifier les problèmes, les escalader, créer des solutions et mettre en œuvre des améliorations.
• Maintenir et co-rédiger la documentation technique utilisée pour les plans de test, les processus de test et les initiatives, y compris la création de présentations, de tableaux de bord et de documents sur les exigences.
• Évaluer les stratégies technologiques en comprenant les exigences des parties prenantes et l'implications des tests.
• Soutenir les ventes d'Averna en établissant une relation de confiance avec le client afin d'élargir les opportunités commerciales. Cela comprend la création d'informations destinées à notre service, présentant nos capacités en tant qu'équipe d'ingénierie, notamment les tendances du secteur, les normes et les défis typiques de l'industrie en matière de tests de fabrication.

Le candidat idéal en quelques mots:

• Diplôme
  • Baccalauréat en génie informatique ou électrique, en génie industriel ou dans un domaine lié à la fabrication.
• Exigences
  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projets dans des domaines stratégiques à forte visibilité, avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale et en relations interpersonnelles.
  • Plus de 5 ans d'expérience dans le secteur des tests de fabrication.
  • Expérience de différentes approches de test (fonctionnel, de performance, de stress) dans un environnement de fabrication.
  • Expérience de gestion des fournisseurs et des partenaires dans la mise en œuvre des exigences de test.
  • Forte compréhension du cycle de développement logiciel (SDLC) et des cadres de test.
  • Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, Waterfall).
• Expérience souhaitée
  • Expérience en conception de tests de fabrication
  • Expérience de travail dans différents contextes culturels et fuseaux horaires
• Communication
  • Capacité à travailler en situation de proximité avec les clients
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité à interagir professionnellement avec un groupe diversifié de développeurs, de chefs de produit et d'experts en la matière
  • Création d'une méthode de gestion du changement, y compris l'appropriation de la documentation, des plans de communication, de la formation aux processus, etc.
  • Forte appropriation des responsabilités et capacité à escalader les problèmes lorsque nécessaire.  
• Multilingue :  
  • Maîtrise du français et grande maîtrise de l'anglais écrit et parlé 

La maîtrise de l’anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues, les clients et les fournisseurs situés à l’extérieur du Québec, et de comprendre la documentation technique disponible dans les différents domaines d’activité de notre entreprise. 

• Mobilité :  
  • Peut être appelé à voyager jusqu'à 5% du temps, ou à la demande de nos clients. 
• Horaires :  
  • Horaire et lieu de travail flexibles - doit être en mesure de suivre les horaires de travail des clients situés dans le fuseau horaire du Pacifique (GMT-7) et les fuseaux horaires du fabricant sous contrat en Asie de l'Est (GMT+8). 

Ce que nous VOUS offrons :

• Des horaires de travail flexibles et travail à distance #LI-REMOTE
• Congés mobiles payés entre Noël et Jour de l’an
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
• Une rémunération globale compétitive
• Rabais considérable sur votre abonnement au transport en commun à Montréal 
• Un environnement de haute technologie avec des ingénieurs expérimentés auprès desquels vous pourrez apprendre.

Averna souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.