Offer summary

Qualifications:

At least 5 years of experience in IT security, preferably in SOC/CERT environments., Proficient in security solutions such as Elastic, Kibana, Splunk, and CISCO., Strong knowledge of operating systems like Windows and Linux, with experience in Threat Hunting and Digital Forensics., Fluent in German (C2 level) and English, with familiarity in SIEM security tools..

Key responsabilities:

Analyze security incidents and coordinate the Incident Response Team during security events.

Develop concepts for the prevention and defense against attacks based on incident analysis.

Optimize use cases and rules for identifying potential threats.

Train new colleagues and lead Incident Response Teams.

Job description

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die Analyse von sicherheitsrelevanten Vorfällen (Incident Response)
Darauf basierend erstellen Sie Konzepte zur Prävention und Abwehr von Angriffen
Sie koordinieren das Incident Response Team während eines Sicherheitsvorfalls
Sie optimieren Use Cases und Regeln zur Identifikation potenzieller Gefahren
Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Kollegen und die Leitung von Incident Response Teams

Ihr Profil

Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Sicherheitsumfeld, z.B. in SOC/CERT, sowie Kenntnisse im Umgang mit Sicherheitslösungen
(Elastic, Kibana, Splunk, CISCO, Rohde und Schwarz, Barracuda) mit
Ausgeprägte Kenntnisse in gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux), bestenfalls mit Erfahrung in Threat Hunting / Analysis und Digital Forensik
Sie sprechen Deutsch und Englisch und verfügen zudem über Kenntnisse im Umgang mit IT Sicherheitstools im Bereich SIEM
Sollten Sie etwas weniger Berufserfahrung mitbringen, ist das auch kein Problem. Die Stelle kann durch entsprechende Ressourcen auf Ihre Kenntnisse angepasst werden
Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü2
Deutsch Level C2

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Über uns

Was Du noch über agilimo wissen solltest

Unsere Kunden stellen uns herausfordernde Aufgaben, die wir gemeinsam in einem innovativen, dynamischen Team lösen. Teamarbeit, bei der man sich aufeinander verlassen kann, spielt daher in der täglichen Arbeit eine zentrale Rolle.

Deshalb fördern wir gezielt die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für einen offenen und konstruktiven Umgang auf Augenhöhe. Eine flexible Arbeitszeitregelung bietet außerdem allen Teammitgliedern die Möglichkeit, eine persönliche Work-Life-Balance zu finden.
Und wer zwischendurch einen Energieschub möchte, bekommt immer einen frischen Latte Macchiato direkt aus unserer zentralen Coffee Corner.

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