Experience in managing IT services and infrastructure and executing development projects., Strong technical understanding of IT infrastructure, cybersecurity, and architecture (e.g., M365, Azure, GCP)., Proven leadership skills in team management and skill development., Financial acumen, including budgeting and cost management..
Key responsabilities:
Planning, developing, and managing the company's IT services and infrastructure.
Ensuring and developing cybersecurity and risk management.
Participating in and guiding architectural development.
Managing development projects and overseeing partnerships and contracts.
Report This Job
Help us maintain the quality of our job listings. If you find any issues with this job post, please let us know.
Select the reason you're reporting this job:
Digia on ohjelmisto- ja palveluyritys, joka yhdistää teknologian mahdollisuudet ja ihmisten kyvykkyydet älykkäämmän liiketoiminnan ja yhteiskunnan sekä kestävän tulevaisuuden rakentamiseksi.
Meitä digialaisia on yli 1500. Juuremme ovat Suomessa, mutta toimimme myös kansainvälisesti. Yhtiö on listattuna NASDAQ Helsingissä (DIGIA).
_________________________________________________________
Digia is a software and service company that combines technological possibilities and human capabilities to build intelligent business, society and a sustainable future.
There are more than 1,500 of us working at Digia. Our roots are in Finland, and we operate with our customers in Finland and abroad. The company is listed on NASDAQ Helsinki (DIGIA).
Haemme kokenutta ja kehityshenkistä IT-ammattilaista vastaamaan Digia konsernin IT-palveluiden ja infrastruktuurin kehittämisestä, suunnittelusta sekä osallistumaan konkreettisesti operatiiviseen työhön.
Olemme kasvava ja kansainvälistyvä organisaatio, joka hyödyntää monipuolisesti teknologiaa liiketoimintamme tukena ja mahdollistajana. Tavoitteenamme on jatkuvasti kehittää IT-ratkaisuja, jotka mahdollistavat tehokkaan, turvallisen ja vastuullisen toiminnan ja tuen liiketoiminnan tavoitteiden toteutumiseksi.
Tässä roolissa pääset yhdistämään strategisen ajattelun ja käytännön toteutuksen, kehittämään IT-toimintoja ja rakentamaan tulevaisuuden ratkaisuja yhdessä osaavan tiimin kanssa. Tiimissä työskentelee 10 henkilöä. Raportoit konsernin CIO:lle.
Keskeiset vastuualueet:
Konsernin IT-palveluiden ja infrastruktuurin suunnittelu, kehittäminen ja johtaminen.
Tietoturvan ja riskienhallinnan varmistaminen ja kehittäminen.
Arkkitehtuurin kehittämiseen osallistuminen ja sen ohjaaminen.
Kehitysprojektien valmistelu, johtaminen ja ohjaus.
Kumppanien ja toimittajien hallinta sekä sopimusten ohjaaminen.
Toimintamallien ja prosessien kehittäminen liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti.
Tiimin johtaminen, valmentaminen ja osaamisen kehittäminen.
Ketä haemme?
Olet tavoitteellinen ja ratkaisukeskeinen tiimipelaaja, joka osaa valmentaa ja inspiroida tiimiäsi saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Sinulla on kyky tunnistamaan liiketoiminnan tarpeet, nähdä kokonaisuuksia ja suunnitella pitkän aikavälin ratkaisuja, mutta et myöskään pelkää tarttua teknisiin yksityiskohtiin ja johtaa esimerkillä, kun tilanne sitä vaatii.
Sinulla voi olla taustaa esimerkiksi asiantuntijana, arkkitehtinä tai muissa teknisissä rooleissa, ja nyt olet valmis tarttumaan suurempiin saappaisiin, joissa pääset yhdistämään strategisen suunnittelun ja operatiivisen johtamisen.
Tehtävässä menestyminen edellyttää:
Kokemusta IT-palveluiden ja infrastruktuurin johtamisesta sekä kehitysprojektien toteutuksesta.
Hyvää teknistä ymmärrystä ja osaamista IT-infrastruktuurista, tietoturvasta ja arkkitehtuurista (mm. M365, Entra ID, datacenter -infrastruktuuri, Azure ja GCP -pilvialustat, hybrid multicloud tietoliikennearkkitehtuuri, päätelaitehallinta ja -turvallisuus). IT-liiketoiminnan ja ohjelmistotuotannon tuntemus katsotaan eduksi.
Näyttöä tiimien johtamisesta ja osaamisen kehittämisestä.
Näkemystä ja kykyä yhdistää liiketoiminnan tarpeet teknologisiin ratkaisuihin.
Taloudellista ymmärrystä, mukaan lukien budjetointi ja kustannusten hallinta.
Vahvoja viestintä-, yhteistyö- ja dokumentointitaitoja suomeksi ja englanniksi.
Kehittämisorientoitunutta, ratkaisukeskeistä ja tavoitteellista työotetta.
Kyky priorisoida tehtäviä tehokkaasti ja toimia tuloshakuisesti.
Mitä tarjoamme sinulle?
Voimme rakentaa monenlaisia polkuja urallesi ja yksilölliselle kehittymisellesi laajan ja modernin teknologiavalikoiman parissa. Tarjoamme sinulle ison talon edut yhdistettynä pienen talon rentouteen ja joustavuuteen. Meillä saat mahtavia työkavereita, joustavan työajan ja mahdollisuuden valita omat työkalusi. Oppiminen on yksi Digian keskeisimmistä kulttuuriperiaatteista ja meiltä löytyy esimerkiksi aktiivista heimotoimintaa, josta saat vertaistukea, oppeja sekä mahdollisuuden jakaa ajatuksia eri aiheiden ympäriltä. Digialla työskennellään hybridimallilla, joka perustuu valinnanvapauteen ja jossa työntekijöillä on viitenä päivänä viikossa vapaus valita työskentelypaikkansa, kuitenkin työn ja työyhteisön tarpeet huomioiden.
Tästä eteenpäin?
Hae tehtävää 4.5.2025 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana eli ei kannata odottaa hakuajan umpeutumiseen. Lisätietoja tehtävästä antaa CIO Mikko Salmensaari, mikko.salmensaari@digia.com.
Required profile
Experience
Spoken language(s):
FinnishEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.