Lead Learning & Development

Ben jij een strategische denker met een pragmatische aanpak die als geen ander weet dat leren geen luxe is, maar een must. Of het nu gaat om verplichte trainingen, vakgerichte opleidingen of talentontwikkeling – jij zorgt ervoor dat onze medewerkers de juiste kennis op het juiste moment krijgen. En dat op een efficiënte, logische, toekomstbestendige én slimme manier.

Lead Learning & Development– 32-40 uur per week

Standplaats in overleg binnen België of Nederland. Jij bent daar waar je nodig bent en kunt 2 dagen vanuit huis werken

Jouw uitdaging:

Als Lead Learning & Development ben jij de architect van ons opleidingsaanbod en zorg jij ervoor dat onze medewerkers vandaag de juiste kennis ontwikkelen om morgen optimaal voorbereid te zijn. Je bouwt en optimaliseert een toekomstbestendig opleidingsaanbod en zorgt ervoor dat leren binnen Renewi logisch, toegankelijk en duurzaam is. Jij zorgt ervoor dat medewerkers altijd beschikken over de juiste kennis die zij nodig hebben om veilig en effectief te werken.

Jouw focus ligt op:

• (Verplichte) opleidingen & certificeringen – Zorgen dat medewerkers voldoen aan wet- en regelgeving.
• Strategisch opleidingsmanagement – Een duurzaam en toekomstbestendig leerbeleid creëren.
• Procesoptimalisatie – Leren efficiënter en effectiever organiseren.
• Budgetbeheer – De juiste keuzes maken binnen de beschikbare middelen.
• Stakeholdermanagement – Samenwerken met HR, procurement, leidinggevenden en externe opleiders.
• Data & impactanalyse – Meten, rapporteren en continu verbeteren.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 7 jaar ervaring met Learning & Development, bij voorkeur in een operationele omgeving.
• Kennis van de Nederlandse én Belgische opleidingsmarkt, inclusief wet- en regelgeving.
• Een pragmatische aanpak: jij maakt plannen, ben project- en procesmatig sterk en kunt jouw plannen ook zelf uitvoeren.
• Een verbindende manier van werken, je krijgt mensen in beweging.
• Nieuwsgierigheid, hands-on mentaliteit en een proactieve houding; je denkt in kansen en oplossingen en gaat zelfstandig aan de slag.
• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels.

Wat bieden wij?

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een bruto maandsalaris van max €6.500,00 op fulltime basis aangevuld met 8% vakantiegeld, minimaal 27,5 verlofdagen (optie om er 20 bij te kopen), laptop en telefoon en goede pensioenregeling.
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng waar duurzaamheid en innovatie centraal staan.
• Een standplaats in overleg in binnen België of Nederland waarbij je 2 a 3 keer per week op een Renewi locatie wil zijn. 2 dagen per week kun je vanuit huis werken.
• Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling in een toekomstgerichte sector waarbij je deel kunt uitmaken van de circulaire economie.
• Een hecht, energiek team van collega’s die net als jij willen bijdragen aan een betere wereld.

Klaar om impact te maken?

Reageer dan uiterlijk 13 april a.s. via de solliciteerbutton. We kijken uit naar je sollicitatie! Is deze functie niet de jouwe maar ken je iemand die perfect in dit profiel past? Stuur deze vacature dan vooral door. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Christel Jongh, Sr. Recruiter via christel.jongh@renewi.com.

Onze procedure:

• 1e gesprekken, fysiek in Eindhoven of via Teams: 16 april
• 2e gesprekken in de week van 21 april
• Aanbod vóór eind april zodat je uiterlijk 1 juni kunt starten in je nieuwe functie!