Offer summary

Qualifications:

At least 6 months of experience as a graphic designer., Proficient in Figma and Photoshop., Experience in creating social media creatives., Understanding of color correction, typography, composition, and font usage..

Key responsabilities:

Create visually appealing creatives for social media based on technical specifications.

Adapt creatives for different social media formats and languages.

Collaborate with a team to develop a cohesive visual style.

Utilize modern design tools like Figma and Photoshop for layouts and visualizations.

Job description

AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.

Шукаємо Junior Graghic Designer, яка/ий буде відповідати за створення візуально привабливих креативів для соціальних мереж, що безпосередньо впливають на залученість аудиторії.

ГОЛОВНІ ФОКУСИ РОЛІ:

Робота з контеном для соцмереж:

створення креативів згідно з технічним завданням;

адаптація креативів під соц.мережі, формати, мови;

дотримання брендбуку та розвиток візуальної ідентичності.

Участь у візуальному розвитку бренду:

співпраця з командою професіоналів над створенням єдиного візуального стилю;

участь у мозкових штурмах і генерації креативних ідей.

Робота з сучасними інструментами дизайну:

використання Figma та Photoshop для створення макетів та візуалізацій;

вдосконалення навичок роботи з AI-інструментами у графічному дизайні.

ЦЯ РОЛЬ САМЕ ДЛЯ ТЕБЕ, ЯКЩО:

Маєш досвід роботи на позиції графічного дизайнера від 6 місяців

Впевнено працюєш з Figma та Photoshop (must have);

Маєш досвід створення креативів для соціальних мереж;

Розумієш принципи кольорокорекції, типографіки, композиції та роботи зі шрифтами;

Відкритий/-а до розвитку, вмієш працювати у команді та готовий/-а вчитися новому.

Буде бонусом, якщо ти цікавишся діджитал-контентом, відчуваєш тренди соцмереж і хочеш розвиватися у сфері дизайну в міжнародному продакшні.

МИ ЦІНУЄМО НАШИХ ЛЮДЕЙ, ТОМУ СТВОРЮЄМО КОМФОРТНІ УМОВИ ДЛЯ РОБОТИ ТА РОЗВИТКУ:

Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями

Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті

Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах

Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією

Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок

Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.

Ми не просто команда – ми комʼюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.

Рекрутинг процес: Асинхронне інтервʼю (без рекрутера) - Тестове завдання - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Фінальне рішення.

People make stories — наша філософія.

Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку. Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.

Required profile