Partner Onboarding Specialist

Als Partner Onboarding Specialist ben je verantwoordelijk voor het gehele proces van het onboarden van nieuwe partners. Je brengt de value proposities naar de markt en bewaakt deze. Verder zorg je voor de uitrol en adoptie van de digitale tools. Je weet wat er speelt in de markt, je hebt contact met partners en werkt intensief samen met de accountmanagers. Jij bent een belangrijke schakel in het laten groeien van de business op een efficiënte en geautomatiseerde wijze.

Je maakt deel uit van een team dat het hart en de ziel van onze business begrijpt.

• Verbinder, die proactief en makkelijk met anderen samenwerkt voor het beste resultaat
• Initiatiefrijk, van nature gericht op verbetering en vernieuwing.
• Teamplayer, die indien nodig wel als gate-keeper kan optreden
• Doortastend, je staat voor de proposities
• Klantgericht, zonder het belang van DLL uit het oog te verliezen
• Executie, resultaat leveren binnen de tijdlijnen met de juiste kwaliteit
  
  

Link naar onze video

Dagelijkse Praktijk

Je bent verantwoordelijk voor het gehele interne proces met betrekking tot het opstarten van lease programma’s voor partners, het oppakken van pre program deals, de externe impactanalyse op onze partners bij uitrol van nieuwe systemen of processen en de begeleiding van de implementatie ervan. Je bent een spin in het web en schakelt met alle relevante afdelingen om een zorgvuldige onboarding te realiseren.

Alle Members Genieten De Volgende Voordelen

• Twee werkdagen per jaar vrijwilligerswerk bij een lokale liefdadigheidsinstelling
• Programma voor welzijn en gezondheid, met onder meer gezonde voeding, gratis gezondheidschecks, diverse leuke activiteiten op het gebied van gezondheid en vitaliteit
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling: online leren, ontwikkelingsprogramma's voor members
• Bedrijfspensioenregeling
• Budget voor werknemersvoorzieningen, waaronder kostenvergoeding voor woon-werkverkeer, extra verlofuren, pensioensparen, etc.
• Via deze link vind jij jouw lokale voordelen
  
  

"Onze klanten verwachten steeds meer flexibiliteit en transparantie en wij zijn toonaangevend als het erom gaat te voldoen aan deze behoefte."

Belangrijk

• Bacheloropleiding
• Mondeling en schriftelijk beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  
  

Extras

• Ervaring met projecten
• Commerciele en operationele vaardigheden
  
  

DLL’s Wellbeing Plan

De ambitie van DLL op het gebied van welzijn is om members te trainen, te voorzien en in staat te stellen om contacten op te bouwen, hun mentale, emotionele, fysieke en financiële welzijn zelf te beheren, en een evenwicht te bewaren tussen werk en de andere prioriteiten in hun leven. Onze vier welzijnscategorieën zijn als volgt:

• Verbinding – Bouw betekenisvolle banden op met andere members
• Gezondheid – Manage mentale, emotionele en fysieke gezondheid
• Financiën – Bied trainingsmogelijkheden om members te helpen hun persoonlijke financiële gezondheid te bereiken
• Lifestyle – Behoud het evenwicht tussen werk- en privé prioriteiten
  
  

Dit zijn de dingen die belangrijk zijn voor onze members en het welzijn van onze members is belangrijk voor DLL!

Introductie

Ons bedrijf is opgericht in Nederland, inmiddels zijn wij uitgegroeid tot een succesvol internationaal bedrijf. Onze diepgewortelde cultuur is gebaseerd op samenwerking, minder hiërarchie een eerlijke directheid die ons is staat stellen om te integreren, ideeën op te doen en te innoveren over de landsgrenzen heen.

Veel bedrijven zeggen dat ze Europees, Amerikaans, Aziatisch en Australisch zijn, bij DLL zeggen wij het niet alleen, wij zijn dit.

We zijn een cross-culture samenwerkingsverband – een onderling verbonden netwerk – met een doel voor ogen: Partnering for a better world

Goed Om Te Weten

• Deadline voor sollicitaties: 26 april (Vanwege het hoge aantal reacties kan het zijn dat de vacature eerder wordt gesloten)
• Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces
• Sollicitaties via e-mail worden niet in behandeling genomen. Je kunt online solliciteren via onze website
• Het referral programma van DLL is van toepassing
• Neem voor meer informatie contact op met de verantwoordelijke Talent Acquisition Partner Pim Meeuwis, via email pim.meeuwis@dllgroup.com
  
  

Bijna alle members van DLL in Nederland moeten de bankierseed afleggen. Banken in Nederland vinden het belangrijk dat iedereen die werkzaam is in de Nederlandse bankensector, zijn rol integer en zorgvuldig vervult. De bankierseed is onze belofte dat wij in onze omgang met klanten, de maatschappij en elkaar zullen handelen volgens de eed.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. DLL toetst op basis van de “DLL Global Screening Policy” alle nieuwe medewerkers en stagiaires op hun betrouwbaarheid om een functie bij DLL te vervullen.