Quem é o candidato que procuramos:
Estamos à procura de um Engenheiro de Plataforma de Dados Sênior para se juntar à nossa equipe. Nosso objetivo é ser o líder da próxima geração de software de CRM para o varejo, lidando com milhões de shoppers distribuídos em centenas de clientes em todo o Brasil.
Ajudar nossos clientes a encantar e entregar as melhores ofertas para seus shoppers, nos traz o desafio de interagir e analisar com terabytes de dados, utilizando as últimas técnicas de analytics, superando diariamente os desafios tecnológicos. Nos preocupamos com a cultura de desenvolvimento, comunicação, qualidade do código e troca de conhecimento como práticas básicas de uma equipe feliz e sagaz. Algumas das tecnologias que estamos usando: Java, Scala, Spark, MySQL, Postgresql, SQL, Python, AWS Cloud Services (S3, EMR, Lambda, StepFunctions, Athena, Glue Data Calalog, Dynamodb, Kinesis, SQS, SNS, EC2, ECS, EKS, Fargate e Redshift), Microsoft Azure Cloud Services (Data Factory, Analysis Services, Synapse Analytics, Azure Data Lake), Databricks, Desenvolvimento de ETL as a Code.
Principais conhecimentos
Ajudar-nos a evoluir a arquitetura da plataforma de dados, para fornecer uma solução de melhoria contínua da melhor forma possível para as necessidades da estratégia de tecnologia da empresa;
Desenvolvimento de Data Lake / Lakehouse em larga escala utilizando Spark;
Experiência de trabalho com o Frameworks para Lakehouse: Delta Lake, ou Hudi, ou Iceberg;
Projetar Plataformas de Dados (DW, ou DM, ou Data Quality, ou Data Lake e ou Lakehouse) como Soluções estruturantes para escalabilidade de Negócio;
Projetar Data Pipelines conjugados a processos de: Linhagem de Dados, Camadas Semânticas e Catálogo de Dados;
Projetar e implementar soluções de dados escaláveis e eficientes para atender às necessidades de negócios;
Colaborar com orientação técnica aos colegas;
Colaborar com as equipes de Ciência de Dados e QA para definir, projetar e lançar novos recursos para servir modelos que suportem produtos de inteligência;
Revisão o código dos colegas, forneça feedback construtivo e garanta a aderência às práticas recomendadas;
Participação ágil em cerimônias, no que diz respeito à identificação e resolução de débitos técnicos;
Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias emergentes, trazendo novas ideias e insights para a equipe;
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