Alternance - Apprenti Chef de projet Opérationnel H/F

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Offer summary

Qualifications:

Bac +4/5 in business school, management, or entrepreneurship., Previous experience in a business environment, such as an internship or first job., Strong communication skills in French and English, both written and oral., Autonomous, organized, and able to work effectively in a remote setting..

Key responsabilities:

  • Conduct targeted market analyses for health centers and public institutions.
  • Develop and structure penetration strategies for new market segments.
  • Monitor market players and produce benchmarks to inform strategic decisions.
  • Support the organization of events and assist customer success teams in client relations.

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Job description

Animée par la passion d'améliorer la qualité de vie, WS Audiology se positionne comme un leader incontournable du marché des aides auditives. Notre ambition ? Répondre aux besoins d’un marché des soins auditifs encore sous-exploité et transformer notre organisation pour atteindre un plus large public, avec toujours plus d'efficacité et d'inclusivité.

Cette alternance est en 100% télétravail. Un parcours d’intégration et des points de suivi réguliers sont prévus pour vous permettre de monter en compétences et de progresser dans un cadre de confiance.

Au sein de l’équipe SHOEBOX France et en lien avec les équipes commerciales, marketing et CSM, vous contribuerez activement au développement de projets stratégiques pour renforcer notre présence sur de nouveaux marchés et améliorer notre accompagnement client.

Les missions :
  • Mener des analyses de marché ciblées sur les centres de santé, la médecine du travail et les institutions publiques (ex. : Armée française), dans une optique de déploiement de nos solutions de dépistage auditif.
  • Élaborer et structurer des stratégies de pénétration sur ces nouveaux segments.
  • Assurer une veille active sur les acteurs directs et indirects du marché et produire des benchmarks pour alimenter les réflexions stratégiques et aider à la priorisation des actions.
  • Déployer un partenariat national avec la FNEA (Fédération Nationale des Étudiants en Audioprothèse), en lien avec la stratégie de l'entreprise.
  • Identifier d'autres opportunités de partenariats structurants.
  • Cibler et activer les réseaux de médecins ORL et généralistes pour promouvoir nos formations en otologie (réseaux sociaux, salons, etc.).
  • Contribuer à la création de supports pédagogiques pour les utilisateurs.
  • Participer à l’accompagnement des équipes CSM dans leur relation client.
  • Intervenir en support sur l’organisation d’actions ponctuelles type journées de dépistage ou événements internes.

Ce que vous apportez

Expérience :

  • Une formation Bac +4/5 en école de commerce, management ou entrepreneuriat.
  • Une première immersion dans un environnement business, que ce soit en stage, alternance ou premier poste.
  • Vous vous intéressez aux environnements dynamiques, porteurs de sens, où l’on progresse rapidement.

Compétences personnelles :

  • Vous êtes autonome, organisé.e et savez avancer avec méthode dans un cadre en télétravail.
  • Curieux.se et force de proposition, vous aimez aller au bout des sujets.
  • Vous communiquez avec clarté, à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais.
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle et vous savez interagir facilement avec des interlocuteurs divers.
  • Vous appréciez le travail en équipe et contribuez à créer une dynamique de collaboration constructive.

Qui sommes nous

Le groupe international WSAudiology est présent dans 44 pays avec 1,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Leader sur le marché, il cumule plus de 140 ans d’expérience dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale Française fait partie du top 5 des marchés du groupe WSA, avec un chiffre d’affaires dépassant les 190mEur. La structure commerciale WSA France ne cesse de se développer d’année en année, facilité par la mise en place du « reste à charge zéro » en 2021.

WS Audiology est profondément engagé pour l'égalité des chances et croit que notre environnement de travail atteint son plein potentiel lorsque chacun peut s'exprimer librement et authentiquement.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, sans distinction d'origine, de sexe, de mœurs, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'âge, de situation de famille, de grossesse, de caractéristiques génétiques, de situation économique, d'appartenance (réelle ou supposée) à une ethnie, une nation ou une prétendue race, d'opinions politiques, d'activités syndicales ou mutualistes, de convictions religieuses, d'apparence physique, de nom de famille, de lieu de résidence, de domiciliation bancaire, de condition de santé, de perte d'autonomie, de handicap ou de capacité à s'exprimer dans une autre langue que le français.

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui célèbre votre unicité, où l'entraide, la diversité et la réussite collective sont des valeurs fondamentales de notre culture.


Cela vous inspire ? Nous avons hâte de vous rencontrer !



Required profile

Experience

Spoken language(s):
FrenchEnglish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Strategic Planning
  • Communication
  • Teamwork
  • Curiosity

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