Líder Técnico

JOB DESCRIPTION

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RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Impulsar nuevas oportunidades de negocio, enfocándose en clientes medianos de AWS;
• Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de cuenta para superar los objetivos de ingresos y las expectativas de cuota;
• Construir y aprovechar relaciones de co-venta con el equipo de AWS para acelerar la generación de pipeline;
• Identificar, calificar y cerrar oportunidades en migración a AWS, IA generativa y servicios profesionales;
• Interactuar con ejecutivos de alto nivel y tomadores de decisiones, posicionando soluciones de valor de manera efectiva;
• Utilizar programas de financiamiento de AWS para estructurar casos de negocio atractivos para los clientes;
• Gestionar altos volúmenes de llamadas salientes e interacciones, manteniendo una cadencia de ventas proactiva;
• Colaborar de manera transversal con equipos internos, incluidos Legal, Operaciones de Ventas y Entrega;
• Mantener un seguimiento y pronóstico meticuloso de cuentas en Salesforce CRM.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Experiencia en ambientes de infraestructura y migraciones;
• Relaciones dentro del ecosistema de AWS;
• Capacidad para operar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado, gestionando múltiples acuerdos simultáneamente;
• Resiliente, competitivo y orientado a resultados;
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación a nivel ejecutivo;
• Dominio de Salesforce CRM para el seguimiento y gestión del pipeline;
• Residir en México;
• Disponibilidad para viajar;
• Información adicional: Fuertes habilidades de colaboración, prosperando en un entorno impulsado por el trabajo en equipo; Enfoque audaz para el alcance y la interacción: cómodo interactuando con ejecutivos de todos los niveles.

Não possui todos os requisitos para a vaga?

Está tudo bem! Na Compass UOL, estimulamos o desenvolvimento contínuo de novos talentos e transformamos desafios em oportunidades.

ADDITIONAL INFORMATION

#remote

"remote"

DREAM BIG WHEN IT COMES TO TECHNOLOGY. BE A COMPASSER! 🚀

Compass UOL is a global company that is part of AI/R, which drives the transformation of organizations through Artificial Intelligence, Generative AI, and Digital Technologies.

We design and build digitally native platforms using cutting-edge technologies to help companies innovate, transform businesses, and drive success in their markets. With a focus on attracting and developing the best talent, we create opportunities that improve lives and highlight the positive impact of disruptive technologies on society.

That's why our selection process goes beyond technical skills. Our goal is to find unique individuals with the potential to make an extraordinary impact on our clients.

We empower talent without borders and promote knowledge and opportunities in the latest market trends, driving significant results.

Join us and be part of the AI-driven digital revolution in the technology universe.

HOW OUR SELECTION PROCESS WORKS

1. ONLINE APPLICATION

Choose the opportunity that best fits your goals. Remember: having a well-detailed profile with your experiences and knowledge can make all the difference!

2. INTERVIEWS

Learn about our culture and company! During interviews, be present and do your best to share your expertise in a chronological and structured way.

3. EVALUATION

Our tests and assessments focus on finding talent with the cultural and technical fit for the position applied for.

4. FEEDBACK

Wait for our response regardless of the result! We have Gupy platform feedback certification.