Este es un puesto de trabajo remoto.
Liderar proyectos de transformación end-to-end, incluyendo fase de diseño.
Definir junto a los equipos el alcance del proyecto, entregables y cronograma.
Aplicar experiencia en S/4HANA, asegurando transiciones y migraciones eficientes.
Utilizar conocimientos en SAP TR y módulos relacionados para garantizar integración fluida y transformación de sistemas.
Colaborar con el cliente para adaptar las soluciones a sus requerimientos específicos.
Fecha de inicio: 01 de mayo de 2025
Duración: 6 meses
Modalidad: Contrato por proyecto
Ubicación: Híbrido (presencialidad a demanda en Osorno, a definir)
a convenir
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