Conseiller technique de l'Action sociale (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents. Il met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant notamment sur un réseau de plus de 30 sites d’accueil social pour les personnes en difficulté et en grande précarité (Maisons de la Métropole de Lyon, restaurant social, bains-douches…) et d’hébergement pour seniors (15 Résidences seniors, 4 EHPAD).

Le service Solidarités est composé de différentes unités de travail et comprend 110 postes permanents. Les équipes assurent des compétences obligatoires comme la domiciliation administrative ou la gestion du dispositif canicule, et mettent en œuvre des actions extra-légales correspondant à des objectifs volontaristes notamment dans le champ alimentaire et dans celui de la lutte contre le sans-abrisme. Le service Solidarités assure un accueil inconditionnel et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées.

Vos Activites Principales

• Piloter un certain nombre de dispositifs (les aides facultatives, le fonds d’aide aux jeunes, la domiciliation administrative, la procédure sinistre)
• Travailler en lien étroit avec les conseillers d’action sociale sur les dispositifs gérés par le service Solidarités
• Conseil, expertise, aide à la décision sur des sujets transverses propres à l’action sociale et au service Solidarités
• Plus largement vous participez activement à l’animation ou au pilotage de projets liés au Projet social du CCAS dans le cadre du partenariat interne avec le Pôle d’ingénierie sociale
  
  

Profil recherché

Diplôme de niveau 6 et expérience professionnelle dans le champ des politiques publiques appréciée

Connaissances Techniques

• Bonnes connaissances de l’action sociale, de la législation et des dispositifs en vigueur
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en direction des publics concernés
• Environnement territorial/CCAS
  
  

Savoir-faire

• Aptitudes au management d’équipe et de projet
• Méthodologie de projet
• Capacité à impulser et à fédérer des acteurs et réseaux variés sur un projet
• Capacité à travailler en transversalité
  
  

Savoir-être

• Goût du travail en équipe
• Rigueur et gestion des délais
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Méthode, dynamisme et disponibilité
  
  

Information(s) complémentaire(s)

temps de travail : 38h45

ASTREINTES : astreinte possible sur le volet hébergement transitoire (pôle lutte contre le sans-abrisme) avec un cycle : tous les 2 mois

Déplacements fréquents avec nécessité de permis de conduire B; accès au pool de véhicules CCAS

Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone portable professionnel;

Poste télétravaillable