Match score not available

Unlock Premium Benefits Today!
🚀 Elevate your career with priority access.
Stand out to top recruiters with Jobgether Priority Access:
  • ✅ Top Match: We help you identify job offers where you're a perfect fit.
  • ✅ Exclusive Referral Service: Connect directly with recruiters as a Jobgether Certified Premium User.
  • ✅ Personalized Feedback: Receive feedback and expert guidance on applications, and have your profile manually reviewed.

Start Your Free Trial Now!

Start my free trial

Fachkraft (w/m/d) in der Arbeitsmedizin

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Work from: 
Austria

Offer summary

Qualifications:

Completed training in health and nursing (DGKP) or related fields such as physiotherapy, ergotherapy, or biomedical analytics., At least two years of relevant professional experience in one of the specified areas., Completed or currently pursuing training in occupational medical services., Strong communication skills and a commitment to teamwork..

Key responsabilities:

  • Conduct and manage occupational medical examinations according to ASchG regulations.
  • Assist in creating and delivering presentations on workplace health management and preventive measures.
  • Collaborate with external health service providers and internal health management committees.
  • Support first aid training and evaluate workplace accidents.

Wiener Linien logo
Wiener Linien
5001 - 10000 Employees
See all jobs

Job description

in Voll- oder Teilzeit (mind. 32h) möglich

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet dich
  • Als Fachkraft im Bereich Arbeitsmedizin verwaltest und führst du arbeitsmedizinische Untersuchungen nach ASchG
  • 49, 50 und 51 durch.
  • Du unterstützt beim Erstellen und Halten von Präsentationen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGF) und arbeitsmedizinischen Präventivmaßnahmen aus.
  • Außerdem arbeitest du auch bei der inhaltlichen Entwicklung und Umsetzung von BGF-Projekten mit. Auch die Zusammenarbeit mit externen Gesundheitsdienstleister*innen und dem innerbetrieblichen BGM-Gremium gehören zu deinem Arbeitsalltag.
  • Du unterstützt in der Erste-Hilfe-Ausbildung und evaluierst Arbeitsunfälle.
  • Somit trägst du einen wertvollen Teil bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Präventivmaßnahmen sowie beim Messen der Effektivität der Maßnahmen bei.

Das bringst du mit
  • Du bringst eine absolvierte Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP) bzw. aus den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Orthoptik, biomedizinische Analytik, Radiologietechnologie oder Diätologie mit.
  • Du kannst eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in einem der genannten Bereiche vorweisen.
  • Außerdem hast du die Ausbildung im Bereich arbeitsmedizinischen Fachdienst abgeschlossen oder absolvierst diese gerade.
  • Du beschreibst dich selbst als offene und kommunikative Person und überzeugst als leidenschaftliche*r Teamplayer*in mit hohem Engagement und Commitment.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir
  • Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.244,65 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
    • Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
    • Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
    • Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
    • Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
    • Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
    • Speisen und Getränke: Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
    • Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
    • Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
    • Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
    • Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
    • Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

    Wir freuen uns auf dich!

    Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

    Auf deine Bewerbung freut sich:

    Lisa Pelzmann

    Personalabteilung | Recruiting

    Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
  • Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Health And Human ServicesOccupational MedicineRisk AnalysisOrthopedicsDieteticsBioinformaticsRadiographyNurse EducationElectrical Muscle StimulationPhysical Therapy

Other Skills

  • First Aid
  • Engagement Skills
  • Teamwork
  • Communication
Are you interested?

Related jobs

See more jobs