Offer summary

Qualifications:

Several years of banking experience in credit or financing management., Willingness to develop expertise in a regulatory field., Good English skills and proficiency in working with customer data, including solid Excel knowledge., Precise and independent working style, along with flexibility and team orientation..

Key responsabilities:

Support the existing team in processing and implementing regulatory requirements from the European Banking Authority related to debtor default.

Act as a technical contact person for the RLB Group and OÖ Raiffeisenbanken regarding default issues.

Assist in creating internal reports through data evaluations and analyses.

Contribute to projects for the technical and professional development of default applications.

Job description

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Unterstützung des bestehenden Teams bei der Bearbeitung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen/Vorgaben der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde in Zusammenhang mit dem Schuldnerausfall
Entwicklung zur fachlichen Ansprechperson für den RLB Konzern, die OÖ Raiffeisenbanken, sowie gegenüber Prüforganen zum Thema Ausfall
Mitarbeit bei der Erstellung interner Reportings in Form von Datenauswertungen/ Datenanalysen
Mitwirkung bei Projekten zur technischen und fachlichen Weiterentwicklung der Ausfallanwendungen

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

Mehrjährige Bankerfahrung im Kredit- bzw. Finanzierungsmanagement
Interesse bzw. Bereitschaft, sich in einem regulatorischen Fachgebiet zum Experten/zur Expertin zu entwickeln
Gute Englisch-Kenntnisse sowie Freude an der Arbeit mit (Kunden-)Daten inkl. solidem Excel-Knowhow
Genaue und selbstständige Arbeitsweise
Flexibilität und Teamorientierung

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Reichör, Tel.: +43 732 6596 22833, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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