CHEF DE SECTEUR - RÉSEAU SPÉCIALISE

Description De Fonction Externe

Chef.fe de Secteur – Réseau Spécialisé (Jardineries, Animaleries, GSS, GSB)

Secteur :

• Centre-Val de Loire : Cher (18), Eure-et-Loir (28), Indre (36), Loir-et-Cher (41), Loiret (45).
• Île-de-France : Seine-et-Marne (77), Yvelines (78), Essonne (91), Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), Val-d'Oise (95).
  
  
  

Chef(fe) de Secteur – Catégorie « Petfood » – Marques Everland & Wolpy (France)

Rejoignez ADM, leader mondial dans le domaine de la nutrition humaine et animale, pour participer à notre stratégie de croissance en France sur le secteur « Petfood ».

Votre mission : En tant que Chef(fe) de Secteur, vous serez un acteur clé du développement commercial de nos marques. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de l'optimisation des ventes en magasin et de l'augmentation de notre part de marché en France.

Vos Responsabilités

Développement Commercial :

• Prospection : Identifiez et développez de nouveaux clients (magasins spécialisés, grands comptes, etc.) pour faire croître les marques Everland et Wolpy.
• Croissance : Identifiez les opportunités de croissance pour augmenter les parts de marché sur le marché français.
• Atteinte des objectifs : Vous travaillerez à atteindre les objectifs en termes de volume, marge, distribution et visibilité fixés pour votre secteur.
  
  
  

Relation Clients & Suivi :

• Relations durables : Créez et maintenez des relations solides avec vos interlocuteurs (responsables de rayon, directeurs de magasins, adhérents, etc.).
• Suivi proactif : Assurez un suivi constant des clients, répondez à leurs demandes et adaptez-vous rapidement à leurs besoins.
• Déplacements fréquents : Vous passerez 80 à 90 % de votre temps sur le terrain à rencontrer vos clients et prospects.
  
  
  

Visibilité, Merchandising & Promotion :

• Visibilité en magasin : Optimisez la visibilité des produits Everland et Wolpy en point de vente pour maximiser leur impact.
• Stratégies promotionnelles : Mettez en place des actions promotionnelles efficaces pour booster les ventes en magasin.
• Merchandising : Implémentez des stratégies de merchandising et utilisez des outils de trade marketing (PLV, animations, planogrammes, BRI) pour améliorer l'exposition des produits.
  
  
  

Analyse & Reporting :

• Suivi de performance : Préparez vos visites clients en analysant les indicateurs clés de performance (chiffres de vente, taux de distribution, etc.).
• Planification des actions : Définissez des actions concrètes pour atteindre vos objectifs et ajustez-les si nécessaire.
• Veille concurrentielle : Effectuez une veille concurrentielle constante pour vous adapter aux évolutions du marché.
• Reporting : Assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie en analysant les résultats obtenus et en proposant des actions correctives si besoin.
  
  
  

Formation & Expertise :

• Ambassadeur des marques : Formez vos clients et interlocuteurs sur les produits Everland et Wolpy pour en faire des ambassadeurs des marques.
• Conseils sur mesure : Apportez des conseils personnalisés pour aider vos clients à mieux vendre et promouvoir nos produits.
  
  
  

Votre Profil

• Formation : Bac +2 minimum en commerce, marketing ou gestion des ventes.
• Expérience : Vous avez entre 3 et 5 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de Secteur, idéalement dans un environnement spécialisé (animaleries, jardineries, GMS) ou dans les marques de grande consommation.
• Qualités recherchées : Personne de terrain, orientée résultats, avec un excellent relationnel, proactive, autonome et bien organisée.
• Atouts supplémentaires : Une expérience dans le secteur du Petfood ou une passion pour les animaux est un plus. Une expertise en vente multicanal (E-commerce, réseaux sociaux) serait également un avantage.
• Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus.
  
  
  

Si vous êtes passionné par le secteur des animaux et possédez les compétences nécessaires, rejoignez-nous pour participer activement à notre développement commercial !

#IncludingYou

La diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance sont les piliers des initiatives prises par ADM pour continuer à innover, favoriser la croissance et atteindre des performances exceptionnelles. Nous nous engageons à recruter et à fidéliser nos collaborateurs issus de la diversité et à créer un cadre de travail accueillant et inclusif, qui permette à chaque collaborateur d'ADM de travailler dans un climat favorable, de contribuer de manière significative à notre réussite et d'évoluer tout au long de sa carrière. Nous respectons et valorisons les parcours et les expériences uniques que chacun peut apporter à ADM, car nous considérons que la diversité nous fait progresser, ensemble.

Pour plus d'informations sur notre action en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance, veuillez consulter notre site web ici : Diversité, Équité et Inclusion | ADM.

À propos de ADM

Chez ADM, nous libérons le pouvoir de la nature pour permettre l'accès à la nourriture dans le monde entier. Grâce à des innovations de pointe, à un portefeuille complet d'ingrédients et de solutions pour satisfaire tous les goûts et à un engagement en faveur du développement durable, nous donnons à nos clients la possibilité de relever les défis nutritionnels d'aujourd'hui et de demain. Nous sommes le leader mondial de la nutrition humaine et animale et la première entreprise de production et de transformation de produits agricoles au monde. Notre étendue, notre expertise, nos connaissances, nos infrastructures et notre savoir-faire logistique nous donnent des capacités inégalées pour répondre aux besoins en matière d'alimentation, de boissons, de santé et de bien-être, et bien plus encore. De la graine à la solution, nous enrichissons notre qualité de vie dans le monde entier. Pour en savoir plus, consultez le site www.adm.com.

ID de demande

93537BR

ID de référence