Offer summary

Qualifications:

Currently studying Business, Law, Technology, or a related field at a university or college., Available for 6 months., Detail-oriented with efficient work structuring skills., Fluent in German (C2 level) and good English (minimum B1 level)..

Key responsabilities:

Support the entire vehicle lifecycle by ensuring smooth processing of orders, invoices, and vehicle management.

Analyze supply chain issues and work on practical solutions to minimize bottlenecks or deviations.

Identify improvement potentials and contribute to making processes more efficient and sustainable.

Communicate with suppliers, logistics partners, and internal teams to ensure smooth operations and foster sustainable partnerships.

Job description

FINNs Autoabo ist die flexible Alternative zum konventionellen Autobesitz, bei der alle anfallenden CO2 Emissionen kompensiert werden. Auf unserer Mission, der führende Anbieter für Auto-Abos in Deutschland zu werden, kooperieren wir als Startup direkt mit den Herstellern und global führenden Investoren.

Deine Rolle

Als Werkstudent:in im Bereich Car Lifecycle Management im Einkauf unterstützt du unser Team dabei, den gesamten Lebenszyklus unserer Fahrzeuge effizient zu steuern. Du übernimmst administrative Aufgaben wie Bestellabwicklung, Rechnungsmanagement und Fahrzeugplanung und sorgst dafür, dass unsere Prozesse reibungslos laufen. Gleichzeitig wirst du aktiv in die Zusammenarbeit mit Lieferanten und Logistikpartnern eingebunden und hilfst dabei, Lösungen für operative Herausforderungen in der Lieferkette zu finden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Abweichungen in der Fahrzeugsteuerung zu managen und nachhaltige, skalierbare Prozesse zu gestalten. Durch deine analytische Denkweise identifizierst du Potenziale für Automatisierungen und den Einsatz von KI, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Deine Benefits

Diese Position ist in München angesiedelt mit der Flexibilität Remote oder aus dem Home Office zu arbeiten.

FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.

Festgehalt von 15€ pro Stunde.

Ermäßigte EGYM Wellpass Mitgliedschaft, mit der du in verschiedenen Fitnessstudios in ganz Deutschland trainieren kannst.

Deine Ziele

Unterstütze den gesamten Fahrzeuglebenszyklus: Du sorgst für eine reibungslose Abwicklung von Bestellungen, Rechnungen und der Fahrzeugsteuerung und unterstützt so unser Team im Tagesgeschäft.

Finde Lösungen für operative Herausforderungen: Du analysierst Probleme in der Lieferkette und arbeitest an pragmatischen Lösungen, um Engpässe oder Planabweichungen zu minimieren.

Optimiere Prozesse und bringe neue Ideen ein: Du erkennst Verbesserungspotenziale und trägst dazu bei, Abläufe effizienter und nachhaltiger zu gestalten – von kleineren Prozessanpassungen bis hin zum Einsatz neuer Technologien.

Arbeite mit internen und externen Stakeholdern zusammen: Du kommunizierst mit Lieferanten, Logistikpartnern und internen Teams, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen und nachhaltige Partnerschaften zu fördern.

Gestalte die Zukunft mit: Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Ideen für Automatisierung und den Einsatz von KI, um Skalierung und Effizienz weiter voranzutreiben.

Dein Profil

Du studiert aktuell Wirtschafts- Rechtswissenschaften, Technologie, oder ähnliches an einer Universität oder Hochschule.

Du bist für 6 Monate verfügbar.

Du strukturierst deinen Arbeitsalltag effizient und hast ein Auge für Details.

Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Taxation, Accounting, legal oder Business Automations sammeln können.

Du sprichst fließend Deutsch (C2-Niveau) und gutes Englisch (mind. B1-Niveau).

Interesse geweckt?

Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf. Timo und Malina freuen sich auf deine Bewerbung!

Gleiche Chancen für Alle

FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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