Especialista en Capital Humano

• Gestionar todos los procesos de Capital Humano de la empresa, como: Reclutamiento, Inducción, Evaluaciones de Desempeño, Planes de Capacitación y Carrera, Salarios y Compensaciones, Relaciones laborales, etc.
  
• Identificar nuevas oportunidades de mejora y gestión en todos los procesos de Capital Humano.
  
• Gestionar la información del personal: vacaciones, permisos, en conjunto con el resto de las áreas.
  
• Gestionar los resultados de Clima Organizacional, generando planes de acción para el mantenimiento y mejora del mismo.
  
• Generar, controlar y mantener actualizada toda la documentación del área, en conformidad con la norma ISO 20000, bajo la cual se rige la empresa.
  
• Gestionar y apoyar con coordinación de eventos (clima laboral, Team Buildings, etc.)
  
• Mantener y generar una excelente comunicación con todas las personas, de todas las áreas de la empresa.
  
• Otras, relativas al puesto.

Requirements

• Experiencia mínima de 2 años como Generalista o Administrador de Recursos Humanos.
  
• Técnico o Estudiante avanzado de Administración de Recursos Humanos, Psicología Laboral o similares.
  
• Excelente comunicación, organización y trabajo en equipo.
  
• Excelente redacción y ortografía y expresión oral.
  
• Orientación al cliente.
  
• Orientación a resultados y con visión estratégica.
  
• Ser una persona altamente familiarizada y que se sienta cómoda trabajando con diferentes herramientas tecnológicas.
  
• Altamente deseable que haya trabajado con plataformas de Gestión de Recursos Humanos, como Zoho Recruit, Zoho People (y otras apps de Zoho) o similares.
  
• Gestión de Personal por Competencias.
  
• Dominio de inglés básico a intermedio (40% - 50%)
  
• ¡Apasionados por la gente!