Viseven is a global team of over 700 professionals, providing pharma marketing services as a dedicated MarTech Service Provider for Life Sciences. Our team delivers tailored solutions and services for Pharma, Healthcare, & Life Sciences, including: ➤ Omnichannel Marketing ➤ eDetailing ➤ Design Services ➤ eWizard Content Experience Platform ➤ Digital Transformation ➤ Digital Content Factory ➤ Modular Content ➤ App and Portal Development We assist our clients with tailored solutions that enable personalized, precision-driven outcomes in the pharmaceutical industry. Our core offerings include the eWizard Content Experience Platform, designed to streamline and accelerate content creation and distribution. eWizard liberates your content from the constraints of formats and systems, enabling it to spread information effectively and drive business success. One of our ultimate goals is to ensure your content thrives in any environment or channel, infused with new life in every piece created. Viseven has extensive experience in digital transformation for life sciences, helping organizations navigate digital marketing transformation. We implement innovative go-to marketing technology and specialize in localization to maximize global reach and effectiveness. Our core mission as a pharma marketing agency is to help our clients create value through enhanced engagement, expertise, and strategy. We're ready to help you tackle any mission — be it change management, customer journey management, multichannel marketing, interactive visual aids, the creation of pharma mobile apps, or any aspect of localization and personalization in pharma.

Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо.

Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США).

Опис ролі: Head of Creative Unit відповідатиме за своєчасну, якісну та економічно ефективну реалізацію всіх продуктів і рішень. Ця роль є ключовою для трансформації Creative Business Unit у більш прибутковий та клієнтоорієнтований напрям, шляхом оптимізації операційної ефективності, підвищення якості послуг та впровадження стратегічних ініціатив.

Місія ролі передбачає розвиток інновацій, вдосконалення дизайну та узгодження креативних рішень із бізнес-цілями для максимального задоволення потреб клієнтів і досягнення вагомого бізнес-ефекту. Ви очолюватимете команду професіоналів, забезпечуючи їхній постійний розвиток і мотивацію, водночас зосереджуючи увагу на оптимізації витрат, генерації доходів і довгостроковій стійкості бізнесу.

Обовязки:

Ефективність бізнес-підрозділу:

Аналіз запитів клієнтів і планування внутрішніх ресурсів відповідно до потреб

Консультування клієнтів та акаунт-менеджерів щодо технічних і функціональних аспектів проєктів, участь у передпродажних активностях, валідації концепцій та інших ініціативах, де необхідна власна експертиза

Моніторинг і оцінка загальної бізнес-ефективності підрозділу для підвищення якості послуг та оптимального використання ресурсів

Контроль і перегляд проєктної діяльності підрозділу, забезпечення виконання завдань у визначені терміни, з очікуваною якістю та в межах бюджету

Управління витратами та ефективне використання ресурсів для досягнення оптимальної маржинальності та повернення інвестицій

Визначення стратегій бізнес-підрозділу щодо промоційних активностей

Забезпечення узгодженості внутрішньої (в межах підрозділу) та зовнішньої (з іншими підрозділами) взаємодії, комунікація бачення компанії та ключових ініціатив команді

Координація роботи з керівниками інших департаментів, інтеграція цілей і ініціатив для загального розвитку організації

Управління персоналом:

Розвиток внутрішнього кадрового потенціалу: планування ресурсів, підбір, розвиток і забезпечення необхідної кількості фахівців для виконання бізнес-запитів

Проведення навчання та менторства для співробітників, мотивація команди до ефективної роботи та професійного зростання в компанії

Відбір, адаптація, навчання, управління продуктивністю, заохочення та визнання досягнень команди

Забезпечення ефективної структури команди та розподілу ролей

Виявлення ризиків втрати співробітників шляхом постійного збору зворотного зв’язку, розробка та впровадження заходів для підвищення задоволеності персоналу

Необхідний досвід та навички:

5+ років досвіду на керівних або провідних дизайнерських посадах

Володіння програмним забезпеченням та інструментами для дизайну

Досвід управління бюджетами та оптимізації розподілу ресурсів

Досвід роботи з крос-функціональними командами у динамічному середовищі

Глибоке розуміння галузевих тенденцій, новітніх технологій і найкращих практик у сфері фармацевтичного маркетингу та комунікацій у сфері healthcare

Здатність формулювати та доносити бачення і стратегію

Лідерські навички – вміння задавати напрям і досягати результатів у взаємодії з командами

Вміння залучати необхідних стейкхолдерів та ефективно співпрацювати з різними функціями

Високий рівень комунікативних навичок

Навички коучингу та менторства

Глибока експертиза у розробці продуктів/послуг

Що ми пропонуємо?

Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям.

Приєднавшись до Viseven, ви отримаєте:

· Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати

· Професійне та кар'єрне зростання

· Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)

· Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік

· Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік

· Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)

· Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)

· Курси вивчення англійської мови

· Можливість участі в професійних форумах і конференціях

· Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги

· Досвідчену команду та дружню атмосферу

· Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома

Head of Creative Unit

Offer summary

Qualifications:

Key responsabilities:

Job description

Required profile

Experience

Other Skills

Related jobs

Engenheiro(a) de Dados Pleno | Plataforma de Dados - Arquitetura e Governança

HR Shared Services Sr. Advisor

Remote Behavioral Health Specialist (Copenhagen, Aarhus)

Remote Mental Health Therapist

Career Opportunities: Senior Multimedia Designer (226779)