Offer summary

Qualifications:

Recent graduate or final year student, Studied Psychology, Business Administration, or HR, Basic knowledge in recruitment techniques, Proficient in Microsoft Office and Google Workspace.

Key responsabilities:

Post job offers on various platforms

Review and filter resumes

Schedule interviews between candidates and recruiters

Maintain and update the candidate database

Job description

Este es un puesto de trabajo remoto.

¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! ️‍

¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral, con ganas de aprender y aportar nuevas ideas? ¡Tenemos el puesto perfecto para ti!

¿Qué buscamos?

Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción, selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.

Buscamos a alguien que pueda:

Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.

Requisitos

¿Qué necesitas?

Haber egresado recientemente o estar cursando los últimos semestres de carreras como Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office, Google Workspace).